Jardinier H/F
Offre n° O074240201365392
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thonon-les-bains cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service Espaces Verts et Paysages, le jardinier municipal effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect des objectifs de gestion assignés et de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Le balayage des espaces verts et des surfaces inertes
La taille de végétaux
Les travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, laboure au motoculteur)
Désherbage manuel des surfaces plantées d'arbustes et de fleurs
La plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs...)
La tonte de pelouse
Le débroussaillage de taillis
La vidange des corbeilles de propreté
La participation à la mise en place du fleurissement communal
Le balayage des espaces verts et des surfaces inertes
La taille de végétaux
Les travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, laboure au motoculteur)
Désherbage manuel des surfaces plantées d'arbustes et de fleurs
La plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs...)
La tonte de pelouse
Le débroussaillage de taillis
La vidange des corbeilles de propreté
La participation à la mise en place du fleurissement communal
Profils recherchés
titulaire du permis de conduire
aptitude à travailler en équipe
sens des relations humaines
compétences de base du métier de jardinier
aptitude physique
sens de l'initiative
volontaire à l'acquisition de qualifications supplémentaires (gestion différenciée, zéro phyto, fleurissement, taille des arbres, signalisation de chantier, CACES, habilitation électrique...)
rigueur et aptitude à rendre des comptes
assiduité et motivation au travail
Application des consignes de sécurité
Relative autonomie
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe responsable direct de l'agent et les 2 cadres chargés de travaux espaces verts
HORAIRES DE TRAVAIL
- de 7h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi
- de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 le vendredi
En été, en période de fortes chaleurs, de la mi-juin à la mi-août, un horaire de travail continu est mis en place de 5h00 à 13h00
aptitude à travailler en équipe
sens des relations humaines
compétences de base du métier de jardinier
aptitude physique
sens de l'initiative
volontaire à l'acquisition de qualifications supplémentaires (gestion différenciée, zéro phyto, fleurissement, taille des arbres, signalisation de chantier, CACES, habilitation électrique...)
rigueur et aptitude à rendre des comptes
assiduité et motivation au travail
Application des consignes de sécurité
Relative autonomie
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe responsable direct de l'agent et les 2 cadres chargés de travaux espaces verts
HORAIRES DE TRAVAIL
- de 7h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi
- de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 le vendredi
En été, en période de fortes chaleurs, de la mi-juin à la mi-août, un horaire de travail continu est mis en place de 5h00 à 13h00
Contact
Contact
0450706986
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Possibilité de stationnement
- Régime de travail hebdomadaire selon des cycles avec RTT et 28 jours de congés annuels pour un temps complet
- Régime de travail hebdomadaire selon des cycles avec RTT et 28 jours de congés annuels pour un temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.