Animateur Ehpad La Prairie F/H - 1609
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240301372866
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre intercommunal d'action sociale (CIAS) du Grand Annecy a pour mission de gérer et d'animer un ensemble de services destinés aux personnes âgées. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Vos missions
Exercer les fonctions d'animateur auprès des résidents dans un établissement :
v Rédiger et mettre en oeuvre le projet d'animation de l'établissement élaboré sous l'autorité du directeur d'établissement sur la base de l'évaluation des besoins et des attentes des résidents et s'inscrivant dans le projet global d'animation du CIAS,
v Développer des actions favorisant une vie sociale apaisée et conviviale :
v Animer et coordonner des activités ainsi que des ateliers spécifiques individuels ou de groupe favorisant l'intérêt des personnes âgées, l'ancrage dans la réalité, le maintien des capacités cognitives, l'image de soi, le plaisir, etc.
v Stimuler les résidents (désorientés ou non, dépendants ou non)
v Favoriser une dynamique d'animation et de loisirs associant des partenaires internes et externes, intégrer l'ensemble des personnels de l'établissement
v Développer les actions de communication en direction des familles des résidents
v Insérer les actions dans une totale cohérence avec le projet de vie et le règlement intérieur de l'établissement, veiller à la complémentarité constante au projet de soins dans le respect de la charte de bientraitance,
v Travailler en réseau avec l'ensemble de l'équipe d'animateurs
v Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'animation et du projet d'établissement
v Tenir à jour des tableaux de bord (fiches activité et dossier de soins informatisé)
Activités annexes ou exceptionnelles :
Participer à l'organisation de manifestations entre établissements Encadrer des sorties culturelles en soirée ou le week-end.
Conditions spécifiques d'exercice
· Conditions particulières liées à l'hygiène et à la sécurité au travail
· Permis de conduire B
· Déplacements possibles dans le cadre des activités transversales d'animation
· Pouvoir conduire un minibus ou un véhicule pour l'accompagnement des personnes âgées
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : EHPAD La Prairie
Votre temps de travail : Temps complet 35 heures Horaire selon planning du lundi au vendredi
Intervention possible en soirée et le week-end en cas de nécessité
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, recrutement direct à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie RENOTTE Directrice de la Prairie au 04 50 51 03 65 ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Vos missions
Exercer les fonctions d'animateur auprès des résidents dans un établissement :
v Rédiger et mettre en oeuvre le projet d'animation de l'établissement élaboré sous l'autorité du directeur d'établissement sur la base de l'évaluation des besoins et des attentes des résidents et s'inscrivant dans le projet global d'animation du CIAS,
v Développer des actions favorisant une vie sociale apaisée et conviviale :
v Animer et coordonner des activités ainsi que des ateliers spécifiques individuels ou de groupe favorisant l'intérêt des personnes âgées, l'ancrage dans la réalité, le maintien des capacités cognitives, l'image de soi, le plaisir, etc.
v Stimuler les résidents (désorientés ou non, dépendants ou non)
v Favoriser une dynamique d'animation et de loisirs associant des partenaires internes et externes, intégrer l'ensemble des personnels de l'établissement
v Développer les actions de communication en direction des familles des résidents
v Insérer les actions dans une totale cohérence avec le projet de vie et le règlement intérieur de l'établissement, veiller à la complémentarité constante au projet de soins dans le respect de la charte de bientraitance,
v Travailler en réseau avec l'ensemble de l'équipe d'animateurs
v Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'animation et du projet d'établissement
v Tenir à jour des tableaux de bord (fiches activité et dossier de soins informatisé)
Activités annexes ou exceptionnelles :
Participer à l'organisation de manifestations entre établissements Encadrer des sorties culturelles en soirée ou le week-end.
Conditions spécifiques d'exercice
· Conditions particulières liées à l'hygiène et à la sécurité au travail
· Permis de conduire B
· Déplacements possibles dans le cadre des activités transversales d'animation
· Pouvoir conduire un minibus ou un véhicule pour l'accompagnement des personnes âgées
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : EHPAD La Prairie
Votre temps de travail : Temps complet 35 heures Horaire selon planning du lundi au vendredi
Intervention possible en soirée et le week-end en cas de nécessité
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, recrutement direct à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie RENOTTE Directrice de la Prairie au 04 50 51 03 65 ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Missions / conditions d'exercice
Animateur en Ehpad
Profils recherchés
v Vous avez un BPJEPS spécialité animation sociale de préférence ou équivalent
v Vous avez une expérience auprès des personnes âgées en établissement et vous connaissez les pathologies démentielles
v Vous êtes créatif, autonome et organisé
v Vous savez faire du reporting
v Vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion
v Vous avez une expérience auprès des personnes âgées en établissement et vous connaissez les pathologies démentielles
v Vous êtes créatif, autonome et organisé
v Vous savez faire du reporting
v Vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.