AGENT POLYVALENT DE COLLECTE ET MAINTENANCE APPORT VOLONTAIRE P 449

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240301373190
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la valorisation des déchets compte 115 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchetteries et valorisation.

Et plus précisément, le service collecte ?

Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.

Vos missions

Sous l'autorité du chef d'équipe de collecte et du suivi du parc de colonnes, vos missions seront les suivantes :

1)Assurer la maintenance des points d'apport volontaire

v Effectuer le diagnostic, entretenir et désinfecter régulièrement les colonnes, les points d'apport volontaire et leurs abords selon les besoins, enlever les TAGS,

v Evacuer et remettre en place les colonnes, assurer leur remisage et suivre les réparations nécessitant l'intervention d'un prestataire,

v Afficher et mettre à jour la signalétique et l'identification du parc des colonnes,

v Anticiper et organiser les campagnes de nettoyage des colonnes d'apport volontaire par le prestataire (hors entretien régulier).

2) Assurer la collecte des déchets ménagers en apport volontaire, conduire le camion-grue et manipuler la grue selon planning et nécessités du service pour collecter les déchets ménagers.

3) Assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte en cas de nécessité de service

v Conduire le véhicule de collecte en alternance avec les équipiers de collectes (ripeurs)sur un rythme d'environ 1 jour sur 2 à 1 jour sur 3,

v Aider les équipiers de collecte dans la manipulation des bacs, selon les consignes du service, en appliquant les consignes de sécurité,

v Charger les conteneurs sur le véhicule, manoeuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc...).

Il vous faudra aussi systématiquement :

v Participer à l'éveil musculaire quotidien

v Faire remonter les incidents de tournées selon les fiches et outils dédiés auprès des chefs d'équipes et coordinateurs de collecte,

v Effectuer l'entretien courant du véhicule, entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement,

Pour des précisions sur le poste, contactez :

Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)

Djamel LANANI, Responsable secteur de la collecte (04 80 48 12 15 )v Laver quotidiennement le véhicule et entretenir l'aire de lavage,

v Entretenir les véhicules de collecte,

v Participer au contrôle des bacs roulants, conteneurs aériens et enterrés d'apport volontaire,

v Participer à l'optimisation du service de collecte : sécurité, propreté, signalétique, usages...

v Veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers,
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la valorisation des déchets compte 115 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchetteries et valorisation.

Et plus précisément, le service collecte ?

Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.

Vos missions

Sous l'autorité du chef d'équipe de collecte et du suivi du parc de colonnes, vos missions seront les suivantes :

1)Assurer la maintenance des points d'apport volontaire
? Effectuer le diagnostic, entretenir et désinfecter régulièrement les colonnes, les points d'apport volontaire et leurs abords selon les besoins, enlever les TAGS,
? Evacuer et remettre en place les colonnes, assurer leur remisage et suivre les réparations nécessitant l'intervention d'un prestataire,
? Afficher et mettre à jour la signalétique et l'identification du parc des colonnes,
? Anticiper et organiser les campagnes de nettoyage des colonnes d'apport volontaire par le prestataire (hors entretien régulier).

2) Assurer la collecte des déchets ménagers en apport volontaire, conduire le camion-grue et manipuler la grue selon planning et nécessités du service pour collecter les déchets ménagers.
3) Assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte en cas de nécessité de service
? Conduire le véhicule de collecte en alternance avec les équipiers de collectes (ripeurs)sur un rythme d'environ 1 jour sur 2 à 1 jour sur 3,
? Aider les équipiers de collecte dans la manipulation des bacs, selon les consignes du service, en appliquant les consignes de sécurité,
? Charger les conteneurs sur le véhicule, manoeuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc...).

Il vous faudra aussi systématiquement :
? Participer à l'éveil musculaire quotidien
? Faire remonter les incidents de tournées selon les fiches et outils dédiés auprès des chefs d'équipes et coordinateurs de collecte
? Effectuer l'entretien courant du véhicule, entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement,
? Participer à l'optimisation du service de collecte : sécurité, propreté, signalétique, usages...
? Veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers,
Profils recherchés
v Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (CACES grues).

v Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, des techniques de manutention, des appareillages de collecte, des outils de nettoiement.

v Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé.

v Doté d'une réelle capacité à rendre compte, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre à prendre des initiatives.

v Votre sens du service public est avéré.

Contact

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.