La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Éducation Petite Enfance, un responsable de l'action éducative péri et extrascolaire (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Placé sous l'autorité de la Directrice Éducation Petite Enfance et au sein du pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, vous êtes chargé de l'organisation et du fonctionnement des prestations d'accueil de loisirs péri et extra-scolaires.

Vous serez en charge des missions suivantes :
* Mettre en place et assurer le suivi de l'accueil des enfants sur les temps péri et extrascolaires sur l'ensemble des sites de la Ville en visant à optimiser les capacités d'accueil
* Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire au sein de chaque structure
* Veiller à la qualité et à la diversité des projets développés sur les différents temps péri et extra scolaires conformément aux objectifs du Projet éducatif territorial (PEDT)
* Assurer l'encadrement des 9 responsables d'équipe périscolaire
* Garantir la cohésion des équipes et contribuer à la coordination globale des actions
* Garantir la continuité éducative et la bonne articulation des temps scolaire et périscolaire
* Participer à la définition des besoins en personnel pour le fonctionnement des accueils péri et extrascolaires et au recrutement des agents en lien avec la Responsable Gestion du personnel - Education

Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) ou attachés (catégorie A), filière administrative
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable

Conditions d'exercice
* Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service.
* Télétravail possible, un jour par semaine
* Déplacements fréquents dans les écoles

Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

Profil recherché
Expérience :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (minimum BAC +2) permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs

* Vous avez un sens aigu de l'intérêt général et du service public et vous avez à cœur de répondre aux besoins des usagers
* De par votre expérience confirmée dans le domaine de l'animation, vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des normes qui régissent le fonctionnement de services péri et extrascolaires
* Vous êtes attaché à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis
* Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire
* Vous avez des compétences avérées en management
* Vous savez créer un climat propice aux échanges constructifs entre et avec les agents
* Fort de vos qualités d'organisation et d'analyse, vous savez évaluer et planifier les activités, réagir et vous adapter aux situations du quotidien, prendre des initiatives et les décisions adéquates
* Doté d'un excellent relationnel et d'un très bon esprit d'équipe, vous vous intégrez pleinement dans la vie de la Direction Education Petite Enfance et travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Ville
* Vous êtes une personne polyvalente et disponible, en particulier en période d'activité soutenue du service
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques