En tant que responsable du service de police municipale, vous menez et coordonnez le service de la police municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et veillez à développer une relation de proximité avec la population.
Véritable leader, vous êtes en charge du commandement opérationnel et de la coordination de votre équipe (6 agents de police municipale) : organisation et mise en oeuvre de l'activité du service, encadrement et animation de vos collaborateurs.
Responsable du poste de police municipale, vous êtes garant de son bon fonctionnement, et en assurez la gestion aussi bien administrative que technique (suivi des règles de sécurité, mise en place et contrôle des différents registres). Vous veillez à optimiser l'organisation du service et n'hésitez pas à proposer de nouvelles façons de faire.
Vous rendez compte aux 6 maires de l'activité du service, par la production de bilans et rapports d'activité, et transmettez aux agents les arrêtés pris par les maires dans le champ d'activité du service. Vous assurez la prévision et l'affectation des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions et à la sécurisation des manifestations communales.
Dans le cadre du maintien d'un maillage territorial efficace, vous organisez et animez des réunions de convention de coordination PM, Gendarmerie et élus.

Sous la responsabilité des maires de l'intercommunalité, vous organisez également toutes les actions de prévention et de dissuasion avec :
- la mise en oeuvre des actions de sensibilisation et de prévention à destination de la population (voisins vigilants, opération tranquillité vacances), des commerçants, des personnes âgées
- les contrôles routiers réguliers (vitesse, stop), du stationnement dangereux ou gênant, des zones bleues et la mise en fourrière de véhicules
- le commandement et la coordination des interventions de la Police Municipale
- l'organisation des interventions de terrain si nécessaire en coordination avec la Gendarmerie Nationale
- le suivi et le respect des règles de déontologie de la Police Municipale, des textes légaux et de la réglementation en vigueur.

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est contribuer au développement d'un territoire dynamique et profiter d'un cadre de vie agréable au coeur d'une région attractive. Par votre fonction, vous exercez un travail porteur de sens et de valeur au service de la collectivité et de ses usagers. 
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'une prime d'intéressement à la performance collective.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est de 39 heures réparties sur 5 jours en moyenne. Des horaires de travail irréguliers à amplitude variable en fonction des événements (soirées, week-ends, jours fériés) sont à prévoir.
Vous aurez 25 jours de congés et de 22 jours de RTT.
Si nécessaire, une possibilité de logement sur le territoire peut être envisagée.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant d'une valeur de 6 ? (prise en charge de moitié par Annemasse Agglo)
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) jusqu'à 50 ? (si votre contrat est labellisé)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 % (jusqu'à 96,36 ? par mois)
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif (jusqu'à 300 ? par an)

Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr) 
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo (adhésion annuelle de 10 ?)
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo (sur inscription)

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire lié à la fonction et possédez une expérience avérée en gestion et en commandement opérationnel d'équipes.
Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et avez de solides connaissances juridiques et techniques.
Vous êtes titulaire de la formation préalable à l'armement (catégories B et D) et du permis de conduire.
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels tels que Word, Excel, Outlook ainsi que la vidéo protection, et le SI Fourrières.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes une personne à l'écoute qui apprécie le travail en équipe. Vos capacités d'analyse, de négociation mais aussi de prise de décision sont reconnues par l'ensemble de vos interlocuteurs.
Grâce à une bonne condition physique et à votre disponibilité, vous vous adaptez à un rythme de travail qui peut être irrégulier.
Vous savez aussi faire preuve de discrétion et de confidentialité et vous vous illustrez par un sens aigu du service public.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ?  Postulez sans tarder et nous ne manquerons pas de vous recontacter après avoir étudié votre candidature.