Agent d'exploitation travaux maintenance hydraulique H/F

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Offre n° O074240301377877
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service eau potable H24, 365 j/an, en toutes circonstances.

Et plus précisément, le pôle maintenance & travaux :

Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 19 agents répartis en 3 secteurs d'activité, il garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, H24, 365 j/an, en étant support des pôles exploitation et usines. Les agents qui le composent sont spécialistes dans leurs domaine (électricité, automatisme, mécanique, régulation hydraulique, hydraulique et recherche de fuite).

Vos missions

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :

* Préparer et effectuer des interventions techniques sur les conduites d'eau potable.
* Préparer et effectuer des interventions techniques (changement de vannes, moteurs et/ou serrurerie et bâtiment) à l'intérieur des ouvrages de production du service de l'eau.
* Exécution et/ou suivi d'entreprise dans le cadre de travaux neufs ou de maintenance sur les conduites et équipements hydrauliques.
* Réalisation de branchements neufs.
* Assurer un reporting précis des activités. Utiliser la GMAO pour une gestion efficiente des interventions.
* Être soutien du pôle exploitation dans son activité quotidienne au besoin et en cas de d'intervention urgente ou critique.
* Assurer une astreinte technique


Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Adrien ZANNINI, Responsable pôle maintenance (06 66 74 48 25)
Missions / conditions d'exercice
Préparer et effectuer des interventions techniques sur les conduites d'eau potable.
Préparer et effectuer des interventions techniques (changement de vannes, moteurs et/ou serrurerie et bâtiment) à l'intérieur des ouvrages de production du service de l'eau.
Exécution et/ou suivi d'entreprise dans le cadre de travaux neufs ou de maintenance sur les conduites et équipements hydrauliques.
Réalisation de branchements neufs.
Assurer un reporting précis des activités. Utiliser la GMAO pour une gestion efficiente des interventions.
Être soutien du pôle exploitation dans son activité quotidienne au besoin et en cas de d'intervention urgente ou critique.
Assurer une astreinte technique
Profils recherchés
Rejoignez-nous en tant qu'agent d'exploitation travaux maintenance hydraulique. Le Grand Annecy vous accompagnera dans des parcours de formations pour vous apporter les connaissances nécessaires pour réaliser les missions confiées.

Si vous êtes passionné par l'environnement et doté d'une appétence pour les travaux hydrauliques ou mécaniques, ce poste est fait pour vous. Votre capacité à effectuer des interventions techniques de terrain, et votre envie de travailler dans les règles de l'art définissent le coeur de cette mission.

En tant qu'Agent d'Exploitation travaux maintenance hydraulique, votre rôle va au-delà de la simple maintenance quotidienne. Votre curiosité naturelle et votre esprit analytique seront des atouts cruciaux pour explorer des solutions novatrices et proposer des améliorations continues.

Si vous recherchez un environnement stimulant, où votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la disponibilité et la qualité de l'eau potable sur tout le périmètre du Grand Annecy, ce poste offre une opportunité exceptionnelle.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre système d'alimentation en eau.

Contact

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.