Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.
 

Sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur du centre aquatique, vous serez chargé (e) des principales missions suivantes :
                  
1.    Participer à l'organisation la surveillance et les secours
-  Maintenir l'équipement de secours prêt à l'emploi (révision bouteille O2, etc....) en suivant les processus définis par le Chef de Bassin et le Directeur
- Participer à la surveillance

2.    Assurer la surveillance et la sécurité de la piscine
-  Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respect avec le POSS et la réglementation spécifique
- Appliquer la réglementation spécifique aux établissements aquatiques, le POSS, le règlement intérieur, le cahier CHS et le registre de sécurité
-  Faire respecter le règlement intérieur par les usagers

3.    Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers du centre nautique
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique et la grille d'activité définis par le chef de Bassin
-  Etre force de proposition concernant l'élaboration du projet pédagogique et de la grille d'activité
-  Enseigner la natation à divers publics
-  Identifier et remonter au Chef de Bassin et au Directeur les demandes des usagers
-  Animer la pratique des activités aquatiques (Gym aquatique, bébés nageurs, etc....)
-  Partager les valeurs du projet d'établissement 

4.    Participer au bon fonctionnement de l'établissement
- Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement soit au chef de bassin, soit au directeur
- Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc....)
- Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures établies par le directeur
- Participer aux analyses de qualité d'eau
- Participer aux vidanges annuelles

Organisation de travail :
Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). 

-    BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif aux activités de la natation) ou équivalent  le BPJEPS AAN (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - activités aquatiques et de la natation) et diplômes de secourisme à jour de renouvellement (obligatoire)
-    Le CAEP de maître-nageur à jour
-    Le PSE1 premier secours en équipe à jour
-    La carte professionnelle pour les titulaires
-    Connaissances dans les domaines du sport, du milieu associatif, du milieu scolaire et l'élaboration et suivi de projets pédagogiques
-    Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques
-    Connaissance des documents propres à l'établissement (règlement intérieur, POSS, etc....)