Collaborateur(rice) direct(e) du Président et en relation avec l?ensemble des élus des 4 EPCI, le(la)
Directeur(trice) participe de manière transversale à l?élaboration puis la mise en ?uvre et
l?évaluation du SCoT. L?équipe technique reste à constituer au travers le recrutement d?un chargé de mission.
Il(elle) pourra également s?appuyer sur les compétences administratives, juridiques et financières des 4 Communautés de Communes qui composent le SCOT notamment au travers de leurs DGS.

Le directeur/la directrice est chargé(e) de piloter techniquement, administrativement et
financièrement la structure et de coordonner l?élaboration du SCoT Mont-Blanc Arve Giffre pendant
toutes les étapes de la procédure en veillant au bon respect des objectifs poursuivis par le SCoT.
- Mettre en place l?équipe technique du Syndicat Mixte, animer son travail et en assurer son management,
- Etre force de proposition et aider à la décision les élus sur la stratégie d?élaboration du SCoT, et les modalités et moyens à mettre en ?uvre,
- Préparer la mise en ?uvre et le suivi des décisions politiques du Syndicat Mixte,
- Piloter l?élaboration du SCoT sur le périmètre défini et assurer la mise en ?uvre du programme de travail et des études à mener,
- Assurer le respect juridique de toutes les décisions prises notamment en matière de SCoT, conformément au Code de l?Urbanisme,
- Vérifier l?adhésion des Communautés de Communes aux modalités d?élaboration du SCOT, organiser le partenariat de manière à assurer un espace de dialogue permanent entre les 4 EPCI et les accompagner dans leurs démarches de planification et d?urbanisme,
- Faciliter les relations avec les partenaires extérieurs au premier rang desquels l?Etat, la Région, le Département et développer une coordination avec les SCoT des territoires voisins en assurant un inter-SCoT,
- Assurer la mise en ?uvre du SCoT et notamment la mise en compatibilité des documents d?urbanisme (PLU/PLUi) après son approbation en proposant un accompagnement et un conseil auprès des communes,
- Proposer et mettre en ?uvre des outils de communication et de concertation adaptée,
- S?inscrire dans les réseaux nationaux (Fédération Nationale des SCoT en particulier)
- Garantir le suivi administratif et financier de la structure, en lien avec les 4 EPCI.

- Formation supérieure administrative, financière, juridique ou en aménagement du territoire /
urbanisme ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et
budgétaire, de l?urbanisme réglementaire, de la prospective, des approches transversales et des
politiques de transitions ;
- Expérience appréciée en matière de procédures de planification et de pilotage de projets ;
- Capacités managériales avérées ;
- Qualités relationnelles, sens de l?écoute et de la pédagogie ;
- Capacités d?animation pour travailler en réseau avec les élus et les nombreux partenaires
institutionnels du Syndicat Mixte ;
- Grande disponibilité ;
- Autonomie, rigueur, initiative personnelle pour organiser le travail ;
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.
- Permis de conduire