Chef d'équipe du service entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240313000572
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint jorioz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des bâtiments, le chef d’équipe de l’entretien des bâtiments assure l’encadrement des agents sous sa responsabilité et veille à la bonne réalisation des opérations de nettoyage des bâtiments par une maîtrise des aspects techniques, organisationnels et humains.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments :
Encadrer l’équipe entretien :
Prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité d'encadrement, suivi des congés annuels,
Assure l'animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits,
Gère les plannings et les remplacements,
Participer au recrutement des agents nécessaires au fonctionnement du service d’entretien
Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité,
Etudie les sites à entretenir (étude des surfaces, étude du temps de travail, planification des tâches),
Organiser les gros nettoyages en planification annuelle,
Assurer la polyvalence au sein du service et le remplacement en cas d’absences,
Être le garant de l’état de propreté et d’hygiène des bâtiments
Gérer les commandes des produites d’entretien du service et en assurer la distribution :
Gérer les commandes et acheminer sur site les produits et matériel d'entretien
Gestion des distributeurs et leurs remplacements
Suivi des entreprises de nettoyage :
Planification, gestion financière et suivi des interventions de l’ensemble des entreprises de nettoyage,
Maintenance des bâtiments :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Secteur saison touristique :
Elabore tous les préparatifs nécessaires au bon fonctionnement de la saison estivale,
Elabore les plannings d’entretien,
Organise et contrôle l’activité des saisonniers
Assurer le nettoyage de la plage durant la saison estivale : nettoyage des sanitaires et douches, etc...
Encadrer l’équipe entretien :
Prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité d'encadrement, suivi des congés annuels,
Assure l'animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits,
Gère les plannings et les remplacements,
Participer au recrutement des agents nécessaires au fonctionnement du service d’entretien
Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité,
Etudie les sites à entretenir (étude des surfaces, étude du temps de travail, planification des tâches),
Organiser les gros nettoyages en planification annuelle,
Assurer la polyvalence au sein du service et le remplacement en cas d’absences,
Être le garant de l’état de propreté et d’hygiène des bâtiments
Gérer les commandes des produites d’entretien du service et en assurer la distribution :
Gérer les commandes et acheminer sur site les produits et matériel d'entretien
Gestion des distributeurs et leurs remplacements
Suivi des entreprises de nettoyage :
Planification, gestion financière et suivi des interventions de l’ensemble des entreprises de nettoyage,
Maintenance des bâtiments :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Secteur saison touristique :
Elabore tous les préparatifs nécessaires au bon fonctionnement de la saison estivale,
Elabore les plannings d’entretien,
Organise et contrôle l’activité des saisonniers
Assurer le nettoyage de la plage durant la saison estivale : nettoyage des sanitaires et douches, etc...
Profils recherchés
Bonnes connaissances techniques et règlementaires en bâtiment,
Connaitre le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements,
Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de sécurité,
Savoir manager une équipe
Savoir prévenir et gérer les conflits.
Aptitudes :
Autonomie et sens des responsabilités,
Capacité de management et à rendre compte,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de propreté
SPECIFICATIONS DU POSTE :
- Disponibilité
- Travail de bureau et de terrain
- Horaires de travail avec amplitudes variables suivant la saison estivale
Connaitre le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements,
Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de sécurité,
Savoir manager une équipe
Savoir prévenir et gérer les conflits.
Aptitudes :
Autonomie et sens des responsabilités,
Capacité de management et à rendre compte,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de propreté
SPECIFICATIONS DU POSTE :
- Disponibilité
- Travail de bureau et de terrain
- Horaires de travail avec amplitudes variables suivant la saison estivale
Contact
Contact
0450686044
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation à adresser à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.