Agent du service espaces verts
Offre n° O074240313000576
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint gervais les bains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Saint Gervais les Bains recrute un agent pour l’entretien des espaces verts et naturels à temps complet dans le respect des consignes du chef de service et des règles de sécurité, il participe également à la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- préparer les sols avant plantation
- planter les végétaux selon les techniques adaptées
- entretenir, désherber les massifs, jardinières & suspensions
- arroser, fertiliser les massifs, jardinières & suspensions
- procéder à la taille et à l’élagage des arbres, arbustes, haies, plantes vivaces
- tondre les pelouses
- débroussailler les espaces naturels et talus
- ramasser les feuilles et les évacuer
- évacuer les déchets produits par les interventions vers les sites adaptés (déchetterie)
- réaliser de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
- participer à la viabilité hivernale selon les nécessités de services
- mettre en place les différents accessoires de décoration selon les saisons
- entretenir le mobilier urbain destiné aux espaces verts
Activités et tâches secondaires du poste :
- assurer la maintenance de 1er niveau du petit matériel
Exigences requises :
Formations, qualifications, permis :
- CACES
- signalisation des chantiers temporaires
- utilisation des produits phytosanitaires
Compétences techniques :
- connaître les techniques de plantation
- connaître les techniques de désherbage
- connaître les techniques d’arrosage et de fertilisation
- connaître les techniques de tonte et de débroussaillage
- connaître et appliquer les règles phytosanitaires
Aptitudes :
- appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
- savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
- préparer les sols avant plantation
- planter les végétaux selon les techniques adaptées
- entretenir, désherber les massifs, jardinières & suspensions
- arroser, fertiliser les massifs, jardinières & suspensions
- procéder à la taille et à l’élagage des arbres, arbustes, haies, plantes vivaces
- tondre les pelouses
- débroussailler les espaces naturels et talus
- ramasser les feuilles et les évacuer
- évacuer les déchets produits par les interventions vers les sites adaptés (déchetterie)
- réaliser de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
- participer à la viabilité hivernale selon les nécessités de services
- mettre en place les différents accessoires de décoration selon les saisons
- entretenir le mobilier urbain destiné aux espaces verts
Activités et tâches secondaires du poste :
- assurer la maintenance de 1er niveau du petit matériel
Exigences requises :
Formations, qualifications, permis :
- CACES
- signalisation des chantiers temporaires
- utilisation des produits phytosanitaires
Compétences techniques :
- connaître les techniques de plantation
- connaître les techniques de désherbage
- connaître les techniques d’arrosage et de fertilisation
- connaître les techniques de tonte et de débroussaillage
- connaître et appliquer les règles phytosanitaires
Aptitudes :
- appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
- savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
Profils recherchés
Formations, qualifications, permis :
- CACES
- signalisation des chantiers temporaires
- utilisation des produits phytosanitaires
Compétences techniques :
- connaître les techniques de plantation
- connaître les techniques de désherbage
- connaître les techniques d’arrosage et de fertilisation
- connaître les techniques de tonte et de débroussaillage
- connaître et appliquer les règles phytosanitaires
Aptitudes :
- appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
- savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail : 35h annualisé Astreintes : hivernales
Spécificités liées à l’activité du service : modulation du temps de travail selon les saisons. Travail en extérieur. Intervention multi-sites avec conduite de véhicules. Utilisation de matériels bruyants & dangereux
Lieu de travail : collectivité
Moyen mis à disposition : outillage adapté, véhicules adaptés
Risques professionnels : travail en hauteur, intoxication aux produits, coupures
Equipements de protection à disposition : EPI : pantalon, t-shirt fluo, gants, chaussures, casques, lunettes de protection
- CACES
- signalisation des chantiers temporaires
- utilisation des produits phytosanitaires
Compétences techniques :
- connaître les techniques de plantation
- connaître les techniques de désherbage
- connaître les techniques d’arrosage et de fertilisation
- connaître les techniques de tonte et de débroussaillage
- connaître et appliquer les règles phytosanitaires
Aptitudes :
- appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
- savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail : 35h annualisé Astreintes : hivernales
Spécificités liées à l’activité du service : modulation du temps de travail selon les saisons. Travail en extérieur. Intervention multi-sites avec conduite de véhicules. Utilisation de matériels bruyants & dangereux
Lieu de travail : collectivité
Moyen mis à disposition : outillage adapté, véhicules adaptés
Risques professionnels : travail en hauteur, intoxication aux produits, coupures
Equipements de protection à disposition : EPI : pantalon, t-shirt fluo, gants, chaussures, casques, lunettes de protection
Contact
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@saintgervais.com
recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.