Chargé de mission mobilité et infrastructures mobilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240315000871
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cluses
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Aménagement Durable du Territoire, l’agent en charge est amené à conduire ou participer à différents projets principalement dans le domaine du transport et de la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage et suivi de projets de mobilité du service (Plan de Mobilité Simplifié, suivi du Schéma cyclable intercommunal, étude de jalonnement cyclable, covoiturage, aménagements arrêts de bus, aménagement des stationnements vélo, station vélo…)
• Pilotage et suivi de travaux en lien avec les projets du service (aménagement gare routière, création et mise en conformité des arrêts bus, aménagement stationnements vélo sécurisés, aménagements cyclables…) en lien avec le service travaux de la 2CCAM et les communes
• Rédaction de pièces techniques et suivi des marchés publics en lien avec le service concerné
• Collaboration avec les divers interlocuteurs du service (bureaux d’étude, communes membres, EPCI voisins, entreprises, établissements scolaires…)
• Suivi avec le service SIG (Système d’Information Géographique) de la 2CCAM des plans utiles au fonctionnement du service
• organisation, gestion des animations liées à la mobilité, tenue de stand en lien avec la promotion de la mobilité
• Travail de coopération avec la chef de service et la technicienne « transport » sur les offres de transports (urbains, ski bus, lignes régulières, …)
• Missions administratives complémentaires en lien avec le service. rédaction de documents (notes, rapports, courriers, …), validation de certaines factures en lien avec les missions du poste
• Pilotage et suivi de travaux en lien avec les projets du service (aménagement gare routière, création et mise en conformité des arrêts bus, aménagement stationnements vélo sécurisés, aménagements cyclables…) en lien avec le service travaux de la 2CCAM et les communes
• Rédaction de pièces techniques et suivi des marchés publics en lien avec le service concerné
• Collaboration avec les divers interlocuteurs du service (bureaux d’étude, communes membres, EPCI voisins, entreprises, établissements scolaires…)
• Suivi avec le service SIG (Système d’Information Géographique) de la 2CCAM des plans utiles au fonctionnement du service
• organisation, gestion des animations liées à la mobilité, tenue de stand en lien avec la promotion de la mobilité
• Travail de coopération avec la chef de service et la technicienne « transport » sur les offres de transports (urbains, ski bus, lignes régulières, …)
• Missions administratives complémentaires en lien avec le service. rédaction de documents (notes, rapports, courriers, …), validation de certaines factures en lien avec les missions du poste
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine du transport et/ou de la mobilité ou des travaux publics - débutants acceptés,
- Bonne connaissance du pack Office,
- Connaissance des outils SIG,
- Aptitude au travail en équipe et en réseau,
- Capacité d’animation, de communication et de pédagogie en direction des décideurs, des services et du grand public,
- Esprit d’analyse et de compréhension du territoire,
- Facilités d’expression orale avec des élus et techniciens,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Connaissance du cadre réglementaire et de fonctionnement d’une collectivité,
- Sens de l’organisation,
- Savoir rendre compte, informer et communiquer,
- Adaptabilité, autonomie et sens de l’initiative,
- Disponibilité,
- Permis B indispensable.
- Bonne connaissance du pack Office,
- Connaissance des outils SIG,
- Aptitude au travail en équipe et en réseau,
- Capacité d’animation, de communication et de pédagogie en direction des décideurs, des services et du grand public,
- Esprit d’analyse et de compréhension du territoire,
- Facilités d’expression orale avec des élus et techniciens,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Connaissance du cadre réglementaire et de fonctionnement d’une collectivité,
- Sens de l’organisation,
- Savoir rendre compte, informer et communiquer,
- Adaptabilité, autonomie et sens de l’initiative,
- Disponibilité,
- Permis B indispensable.
Contact
Contact
0450966900
Informations complémentaires
- Prise de poste en août/septembre 2024,
- Conditions statutaires, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle,
- Possibilité de télétravail, ordinateur portable mis à disposition,
- Aide à l’installation.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 15 avril 2024 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 3 rue Pré Bénévix – 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
- Conditions statutaires, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle,
- Possibilité de télétravail, ordinateur portable mis à disposition,
- Aide à l’installation.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 15 avril 2024 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 3 rue Pré Bénévix – 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.