Un/une Chargé(e) de mission Transition Écologique et Environnement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240315001049
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ARVE ET SALEVE
MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE
74930 REIGNIER ESERY
Lieu de travail
REIGNIER ESERY
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans un espace vallonné qui s’étend des alpages du Salève aux berges de l’Arve, la Communauté de communes Arve & Salève a su préserver un cadre de vie particulièrement agréable.
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express, et de l’attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire d’Arve & Salève connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.
L’intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l’urbanisme, l’habitat, le développement économique, la mobilité ou la transition énergétique et écologique, fil conducteur de la politique des élus, portant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme, scellés par un Projet de Territoire en début de mandat.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, en tant que Chargé(e) de missions Transition écologique & Environnement, la personne retenue aura la charge d’un accompagnement fort des élus et de la direction sur la politique de la Transition écologique et sa traduction dans le portage des projets, des missions et de la communication de la structure, en s’appuyant sur le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), approuvé en 2020.
Le/la chargé(e) de missions sera également en charge de l’ensemble des dossiers sur l’environnement grâce à la mise en œuvre de fiches-actions, du suivi du contrat ENS, des Natura 2000 et des dossiers liés à l’eau (GEMAPI, PAPI, SAGE, …).
Il/elle aura à charge l’encadrement d’un alternant, venant en appui sur les thématiques référencées dans l’offre.
Missions / conditions d'exercice
Missions Transition Écologique :
Traduire la politique de la collectivité dans 1 document cadre facilitant l’innovation territoriale et l’accompagnement des élus sur la compréhension des enjeux, plus large que le PCAET.

Faciliter et favoriser la transversalité de la transition écologique avec l’ensemble des services et des différentes thématiques (habitat, solidarités, mobilité, préventions des déchets…) et notamment en appuyant la collègue en charge du dialogue territorial, afin de rendre lisible et compréhensible les enjeux de la Transition Ecologique auprès des différents partenaires et de la population.

Pilotage du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Poursuivre la mise en œuvre le PCAET en collaboration avec les chargés de missions d’A&S, les élus référents du PCAET, le Pôle métropolitain du Genevois français, les communes membres d’A&S, sur l’ensemble des thématiques suivantes :
o Énergie
o Qualité de l’air - santé
o Rénovation énergétique
o Exemplarité
o Biodiversité
o Agriculture - alimentation
o Économie circulaire
o (…)

Engager la collectivité dans le processus de labellisation Territoire Engagé
• Conforter et renforcer les liens avec les partenaires (Ademe, Cerema…) sur la thématique
• Tout en ne limitant pas la réflexion au simple prisme de l’énergie.

Dossiers Environnement
Biodiversité
• Mettre en œuvre les fiches-actions pour lesquelles Arve & Salève est maître d’ouvrage, Plaine des Rocailles (plan de gestion ENS à suivre ), Bois d’Yvre, Plantes invasives…
• Porter et suivre les dossiers administratifs en conséquence, particulièrement les demandes de subvention auprès des différents financeurs (Département, Région…), les délibérations et les conventions liées.

Espaces naturels sensibles
Participer aux comités techniques et pilotage du Contrat de territoire ENS (SM3A, SMS) et Natura 2000 (Arve, Salève)

Agriculture
Participation à l’élaboration de document de planification, à la mise en place d’actions et d’animations en faveur du monde agricole et de la protection du foncier agricole

Programme Agro Environnemental et Climatique
Suivre le PAEC Salève-Vauche-Usses

Pôle métropolitain du Genevois français
Suivre les actions de transition écologique prises en charge par le pôle métropolitain.

Ressources en eau
• Participer aux comités techniques et pilotage du SM3A (GEMAPI, PAPI, SAGE)
• Participer aux comités techniques et pilotages du SYR’USSES (GEMAPI, plateau des Bornes…)
Profils recherchés
Compétences / Exigences requises / Qualifications :
• Connaissances naturalistes ou environnementales (habitats, écologie des milieux et des espèces, etc.) ;
• Connaissances de l'ensemble des thématiques d’un PCAET,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des zonages environnementaux de l’Etat et de l’Europe (ex : Natura 2000), des Espaces Naturels Sensibles ENS et du contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature,
• Capacités d'animation et de dialogue territorial, sens de la diplomatie et de la médiation,
• Capacités de programmation, planification et gestion du cycle de projet,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles et vulgarisation
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• L’utilisation des outils de type SIG serait un plus,
• Qualités individuelles : rigueur, méthode, organisation, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe, dynamisme et disponibilité
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Contact

Contact
0450434614
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
• Tickets restaurants (après 1 mois de service)
• Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l’employeur
• Remboursement des frais de transport en commun domicile – travail (selon la règlementation en vigueur)
• Possibilité de télétravail

Les entretiens se dérouleront les mardi 16 et mercredi 17 avril après-midi.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 14/04/2024 par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue - Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY
Ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.