AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS
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Offre n° O074240318001192
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 349 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cœur d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reignier-esery
Poste à pourvoir le
17/04/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du CTM (centre technique municipal) et au sein d'une équipe de 19 agents vous aurez notamment comme mission l'entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
- Bonnes connaissances horticoles
- Connaissance des plantes invasives.
- Maitrise des aménagements paysagers
- Tailler des arbustes et arbres
- Respect de la charte environnementale/gestion différencié/utilisation raisonnée des produits phytosanitaires
- Renseigner notamment le mécanicien des dysfonctionnements sur les véhicules, nettoyage des outils utilisés
- Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service (déneigement).
- Bonnes connaissances horticoles
- Connaissance des plantes invasives.
- Maitrise des aménagements paysagers
- Tailler des arbustes et arbres
- Respect de la charte environnementale/gestion différencié/utilisation raisonnée des produits phytosanitaires
- Renseigner notamment le mécanicien des dysfonctionnements sur les véhicules, nettoyage des outils utilisés
- Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service (déneigement).
Profils recherchés
- Formation paysagère et horticole (connaissance des principaux végétaux et des produits phytosanitaires)
- Esprit d'équipe et aptitude à la polyvalence
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Autonome
- Esprit d'équipe et aptitude à la polyvalence
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Autonome
Contact
Contact
0450434003
Informations complémentaires
- Diplôme(s) : CAP, BEP, BAC PRO paysagiste ou horticulteur
- Permis B indispensable
- Statut : Catégorie C Titulaire ou contractuel d'un an
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : 35 heures/semaine sur 4 jours et récupération des heures supplémentaires
Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Mairie de Reignier-Esery
197 grande rue
74930 REIGNIER-ESERY
- Permis B indispensable
- Statut : Catégorie C Titulaire ou contractuel d'un an
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : 35 heures/semaine sur 4 jours et récupération des heures supplémentaires
Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Mairie de Reignier-Esery
197 grande rue
74930 REIGNIER-ESERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.