gestionnaire des occupations du domaine public routier
Offre n° O074240318001319
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Annecy recherche pour son service Voirie un Gestionnaire des occupations du domaine public routier H/F
Il/Elle analyse, instruit, contrôle et facture les diverses demandes d'occupation du domaine public routier
Il/Elle analyse, instruit, contrôle et facture les diverses demandes d'occupation du domaine public routier
Missions / conditions d'exercice
Analyser les demandes et rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public, avec les mesures adéquates
Analyser les demandes et rédiger les arrêtés de circulation associés, avec les mesures adéquates
Etre garant de la bonne application des arrêtés d'occupation du domaine public, en visitant les sites concernés
Calculer le montant des redevances d'occupation temporaire du domaine public et garantir leur perception
Instruire les permissions de voirie, établir leur facturation et garantir leur perception
Contribuer à l'élaboration du règlement de voirie et à sa mise en œuvre
Réceptionner et traiter les réclamations adressées au pôle, concernant les anomalies de voirie liées aux ouvrages
Déplacements fréquents
Port d'EPI
Analyser les demandes et rédiger les arrêtés de circulation associés, avec les mesures adéquates
Etre garant de la bonne application des arrêtés d'occupation du domaine public, en visitant les sites concernés
Calculer le montant des redevances d'occupation temporaire du domaine public et garantir leur perception
Instruire les permissions de voirie, établir leur facturation et garantir leur perception
Contribuer à l'élaboration du règlement de voirie et à sa mise en œuvre
Réceptionner et traiter les réclamations adressées au pôle, concernant les anomalies de voirie liées aux ouvrages
Déplacements fréquents
Port d'EPI
Profils recherchés
Compétences métier:
Techniques de rédaction
Lecture et interprétation de plans, schémas et croquis
Code de l'urbanisme
Code de la route
Veille juridique et réglementaire
Logiciel métier
Utilisation des outils informatiques usuels
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Techniques de travaux publics
Comptabilité publique
Code de la voirie routière
Cadre réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement
Compétences comportementales:
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Diplomatie
Aptitude à l'écoute
Rigoureux
Sens du collectif
Sens de l'anticipation
Adaptabilité
Qualifications:
Bac +2 spécialité Aménagement/ Urbanisme
Permis B
Techniques de rédaction
Lecture et interprétation de plans, schémas et croquis
Code de l'urbanisme
Code de la route
Veille juridique et réglementaire
Logiciel métier
Utilisation des outils informatiques usuels
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Techniques de travaux publics
Comptabilité publique
Code de la voirie routière
Cadre réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement
Compétences comportementales:
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Diplomatie
Aptitude à l'écoute
Rigoureux
Sens du collectif
Sens de l'anticipation
Adaptabilité
Qualifications:
Bac +2 spécialité Aménagement/ Urbanisme
Permis B
Contact
Contact
0450338878
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
• Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
• Congés annuels et RTT selon l’aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
• Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
• Politique de formation dynamique
• Participation de l’employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu’aux frais de mutuelle et prévoyance
• Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 06.29.71.55.38
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
• Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
• Congés annuels et RTT selon l’aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
• Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
• Politique de formation dynamique
• Participation de l’employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu’aux frais de mutuelle et prévoyance
• Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 06.29.71.55.38
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.