AGENT TECHNIQUE TERRITORIAL GESTION CAMPING

Offre n° O074240319001274
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GLIERES-VAL-DE-BORNE
Place de la Mairie
74130 LE PETIT BORNAND LES GLIERES
Lieu de travail
GLIERES-VAL-DE-BORNE
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de la tenue du camping municipal et de ses équipements, ainsi que de l'entretien des sanitaires, des locaux, des espaces verts et de l'embellissement.
Missions / conditions d'exercice
-Accueil de la clientèle et gestion des réservations
-Promotion et commercialisation
-Développement de la visibilité du camping
-Valorisation touristique en relation avec Faucigny Glières Tourisme
-Entretien des espaces publics partie basse du village,cimetière, chemin de la Côte et sanitaires publics.
Profils recherchés
QUALITES RECHERCHEES :
- attentif
- dynamique
- discret
- organisé
- patient

Contact

Informations complémentaires
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.