chef d'équipe collecte des déchets - p 455
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240322001391
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2500 € bruts/mois au 1er échelon du grade+ primes annuelles 1650 € selon conditions de présence
Descriptif de l'emploi
CHEF D’EQUIPE DE COLLECTE, référent porte à porte
Missions / conditions d'exercice
Veiller à faire assurer la collecte des déchets en porte à porte pour un territoire
exemplaire en terme de gestion des déchets
Qui sommes-nous ?
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service collecte
Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.
Vos missions
Référent collecte porte à porte, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les coordinateurs/planificateurs, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.
Vous gérez le fonctionnement des tournées de collecte au quotidien.
Vous serez en charge :
D’organiser le travail des équipes de collecte des déchets sur un secteur de tournées de collecte en lien avec les autres chefs d'équipe de secteur (organiser et contrôler les tournées, contribuer à l'amélioration des conditions de collecte, contrôler l'entretien des véhicules, etc.),
D’animer et encadrer les agents de collecte : gérer les plannings, les congés et les absences, veiller à l'application des bonnes conditions d'exercice et des consignes de sécurité, évaluer les agents, etc.,
En qualité de référent hygiène et sécurité, d’animer et de participer à la formation professionnelle des collègues de la collecte : formation à la manipulation des matériels, aux procédures de travail, aux règles de sécurité, de veiller à la réalisation des formations obligatoires, définir les besoins de formation individuelle, d’animer la démarche éveil musculaire,
De contribuer au contrôle et au suivi du parc de véhicules de collecte et de l’aire de lavage.
exemplaire en terme de gestion des déchets
Qui sommes-nous ?
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service collecte
Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.
Vos missions
Référent collecte porte à porte, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les coordinateurs/planificateurs, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.
Vous gérez le fonctionnement des tournées de collecte au quotidien.
Vous serez en charge :
D’organiser le travail des équipes de collecte des déchets sur un secteur de tournées de collecte en lien avec les autres chefs d'équipe de secteur (organiser et contrôler les tournées, contribuer à l'amélioration des conditions de collecte, contrôler l'entretien des véhicules, etc.),
D’animer et encadrer les agents de collecte : gérer les plannings, les congés et les absences, veiller à l'application des bonnes conditions d'exercice et des consignes de sécurité, évaluer les agents, etc.,
En qualité de référent hygiène et sécurité, d’animer et de participer à la formation professionnelle des collègues de la collecte : formation à la manipulation des matériels, aux procédures de travail, aux règles de sécurité, de veiller à la réalisation des formations obligatoires, définir les besoins de formation individuelle, d’animer la démarche éveil musculaire,
De contribuer au contrôle et au suivi du parc de véhicules de collecte et de l’aire de lavage.
Profils recherchés
Vous avez de sérieuses connaissances des enjeux liés à l'environnement et une expérience dans le domaine,
Vous maîtrisez les techniques de manutention des appareillages de collecte, des outils de nettoiement
Vous avec le goût pour le travail de terrain (port de charges lourdes).
Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte,
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie sont doublés d’une bonne pratique des outils informatiques courants,
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités, faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte et savez prendre à prendre des initiatives,
Force de proposition, vous êtes autonome, doté d’une capacité d’organisation, d’une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures,
Vos capacités managériales, vos qualités relationnelles, votre résistance au stress, votre aisance à évacuer les remarques ou comportements négatifs des agents et à les transformer en énergie positive sont de sérieux atouts,
Votre sens du service public est avéré.
Vous maîtrisez les techniques de manutention des appareillages de collecte, des outils de nettoiement
Vous avec le goût pour le travail de terrain (port de charges lourdes).
Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte,
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie sont doublés d’une bonne pratique des outils informatiques courants,
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités, faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte et savez prendre à prendre des initiatives,
Force de proposition, vous êtes autonome, doté d’une capacité d’organisation, d’une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures,
Vos capacités managériales, vos qualités relationnelles, votre résistance au stress, votre aisance à évacuer les remarques ou comportements négatifs des agents et à les transformer en énergie positive sont de sérieux atouts,
Votre sens du service public est avéré.
Contact
Contact
0450634848
Informations complémentaires
Pour des précisions sur le poste, contactez :
Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)
Djamel LANANI, Responsable secteur de la collecte
(04 80 48 12 15)
Adressez une lettre de motivation
et un CV à
Madame la Présidente, direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire
Chef d'équipe référent porte à porte
Par voie postale
Grand Annecy, 46 avenue des Iles, 74000 ANNECY
Je postule
https://taleez.com/apply/chef-d-equipe-referent-porte-a-porte-p-1286-annecy-grand-annecy-agglomeration
Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)
Djamel LANANI, Responsable secteur de la collecte
(04 80 48 12 15)
Adressez une lettre de motivation
et un CV à
Madame la Présidente, direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire
Chef d'équipe référent porte à porte
Par voie postale
Grand Annecy, 46 avenue des Iles, 74000 ANNECY
Je postule
https://taleez.com/apply/chef-d-equipe-referent-porte-a-porte-p-1286-annecy-grand-annecy-agglomeration
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.