Chef(fe) d'équipe Optimisation des réseaux d'eaux
Offre n° O074240326000461
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Perrignier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération recrute, un/e Chef(fe) d’équipe Optimisation des Réseaux d’Eaux qui sous l’autorité du Responsable d'Exploitation Eau et Assainissement, devra piloter une équipe en charge de la recherche de fuites d'eau potable sur l'ensemble du territoire de Thonon Agglomération. A ce titre, il/elle contribuera à l’atteinte des objectifs fixés au service (rendement de réseau, continuité de service, satisfaction client).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Plus précisément, vous devrez :
• Améliorer le rendement des réseaux d’eaux, en pilotant une équipe de 2 personnes de recherches de fuites ou à l'aide d'entreprises spécialisées
- Développer la sectorisation en lien avec l’équipe de production
- Elaborer le planning des taches programmées (analyser les plans, pose et dépose des pré-localisateurs)
- Ajuster les plans de charge et répartir le travail (participer aux astreintes)
- Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Planifier et réaliser les opérations de surveillance, d’entretien et de maintenance des équipements associés aux réseaux (manœuvre, pose, relevé, contrôle, entretien, réglage, changement, réparation)
• Consulter, suivre et interpréter les résultats de télésurveillance du territoire (supervision)
- Utiliser et développer le SIG et la GMAO dans un objectif de gestion patrimoniale
- Aider au déploiement des dispositifs de comptage (débitmètres et capteurs)
- Analyser et interpréter les données des capteurs
Plus précisément, vous devrez :
• Améliorer le rendement des réseaux d’eaux, en pilotant une équipe de 2 personnes de recherches de fuites ou à l'aide d'entreprises spécialisées
- Développer la sectorisation en lien avec l’équipe de production
- Elaborer le planning des taches programmées (analyser les plans, pose et dépose des pré-localisateurs)
- Ajuster les plans de charge et répartir le travail (participer aux astreintes)
- Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Planifier et réaliser les opérations de surveillance, d’entretien et de maintenance des équipements associés aux réseaux (manœuvre, pose, relevé, contrôle, entretien, réglage, changement, réparation)
• Consulter, suivre et interpréter les résultats de télésurveillance du territoire (supervision)
- Utiliser et développer le SIG et la GMAO dans un objectif de gestion patrimoniale
- Aider au déploiement des dispositifs de comptage (débitmètres et capteurs)
- Analyser et interpréter les données des capteurs
Profils recherchés
Titulaire d’un BTS GEMEAU ou d’un DUT dans le domaine du génie civil, travaux publics ou hydraulique ainsi qu’une expérience dans le management d’équipe, votre profil nous intéresse !
Vous qui :
• Avez une bonne capacité d’encadrement direct de proximité
• Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d’initiatives
• Avez une bonne aptitude à la gestion de crise
• Avez des qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrisez l’outil informatique (bureautique)
• Avez une connaissance des outils de gestion (GMAO, SIG)
• Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes de sécurité
Vous qui :
• Avez une bonne capacité d’encadrement direct de proximité
• Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d’initiatives
• Avez une bonne aptitude à la gestion de crise
• Avez des qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrisez l’outil informatique (bureautique)
• Avez une connaissance des outils de gestion (GMAO, SIG)
• Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes de sécurité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.