Policier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240326001037
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BONNEVILLE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA POLICE INTERCOMMUNALE
Etre proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de la Police intercommunale.
Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG.
Etre proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de la Police intercommunale.
Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au sein d’une équipe de 6 agents et 3 ASVP, vous assurerez les missions suivantes sur l’ensemble du territoire :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Recherche et relevé des infractions ;
• Police route (cinémomètre)
• Etablissement et rédaction des rapports d'activités, des comptes rendus, de mission d'îlotage et de prévention ;
• Police funéraire ;
• Prévention routière dans les établissements scolaires de la C.C.F.G.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale ;
• Patrouille pédestre, VTT ou en véhicule.
• Surveillance abords établissement pénitentiaire et Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)
Particularités du poste : les horaires du service sont irréguliers et font l’objet d’un planning hebdomadaire. L’agent sera amené à intervenir les week-ends et jours fériés suivant les besoins du service.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au sein d’une équipe de 6 agents et 3 ASVP, vous assurerez les missions suivantes sur l’ensemble du territoire :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Recherche et relevé des infractions ;
• Police route (cinémomètre)
• Etablissement et rédaction des rapports d'activités, des comptes rendus, de mission d'îlotage et de prévention ;
• Police funéraire ;
• Prévention routière dans les établissements scolaires de la C.C.F.G.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale ;
• Patrouille pédestre, VTT ou en véhicule.
• Surveillance abords établissement pénitentiaire et Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)
Particularités du poste : les horaires du service sont irréguliers et font l’objet d’un planning hebdomadaire. L’agent sera amené à intervenir les week-ends et jours fériés suivant les besoins du service.
Profils recherchés
Vous connaissez le rôle des administrations, les pouvoirs de police du maire ainsi que ceux des services de la sécurité et de la justice. Vous savez appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation. Vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe et d'autonomie.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public et vos qualités relationnelles. Vous disposez d’une bonne condition physique.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public et vos qualités relationnelles. Vous disposez d’une bonne condition physique.
Contact
Contact
07.88.15.57.16
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire uniquement.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes à pieds de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaire, avec planning tournant matin/soir (jusqu’à 20h) +1 samedi par mois + astreinte le week-end (1we sur 6 environ)
Armement : PSA 9mm (GLOCK 17) + GAIL (catégorie B et D) + matraque télescopique
Caméra piéton individuelle
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances + vacations funéraires
Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - Tél : 07.88.15.57.16
Recrutement par voie statutaire uniquement.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes à pieds de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaire, avec planning tournant matin/soir (jusqu’à 20h) +1 samedi par mois + astreinte le week-end (1we sur 6 environ)
Armement : PSA 9mm (GLOCK 17) + GAIL (catégorie B et D) + matraque télescopique
Caméra piéton individuelle
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances + vacations funéraires
Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - Tél : 07.88.15.57.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.