Agent d'entretien et restauration
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Offre n° O074240327000128
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Publier
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Rémunération indicative
12,24 € bruts par heure + les congés payés + l’indemnité de fin de contrat
Descriptif de l'emploi
Descriptif de la collectivité :
Commune dynamique de plus de 7 500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d’importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l’Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d’espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires (730 élèves au total), la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d’offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Commune dynamique de plus de 7 500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d’importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l’Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d’espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires (730 élèves au total), la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d’offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de l’école T. PESQUET vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable du service enfance-jeunesse-éducation et du chef d’équipe pour effectuer les missions suivantes :
- en période scolaire : entretien quotidien des salles de classes (nettoyage des tables, du tableau, du sol…), des parties communes (sanitaires, couloirs, hall, cuisine, bureau,) et restauration scolaire (service des repas, accompagnement des enfants, nettoyage et plonge).
Possibilité de renfort sur d'autres postes ou écoles y compris les mercredis sur le centre de loisirs.
Au sein de l’école T. PESQUET vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable du service enfance-jeunesse-éducation et du chef d’équipe pour effectuer les missions suivantes :
- en période scolaire : entretien quotidien des salles de classes (nettoyage des tables, du tableau, du sol…), des parties communes (sanitaires, couloirs, hall, cuisine, bureau,) et restauration scolaire (service des repas, accompagnement des enfants, nettoyage et plonge).
Possibilité de renfort sur d'autres postes ou écoles y compris les mercredis sur le centre de loisirs.
Profils recherchés
Profil :
Expérience dans le domaine de l'entretien et de la restauration scolaire souhaitée,
Connaissance des normes HACCP,
Capacité de gestion des enfants et d’animation,
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service,
Minutie, sérieux, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité.
Conditions du poste :
Poste à temps non complet de 18h45 hebdomadaires
En période scolaire :
o Lundi : 11h15 à 16h30
o Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h15 à 15h45
Rémunération :
12,24 € bruts par heure + les congés payés + l’indemnité de fin de contrat
Expérience dans le domaine de l'entretien et de la restauration scolaire souhaitée,
Connaissance des normes HACCP,
Capacité de gestion des enfants et d’animation,
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service,
Minutie, sérieux, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité.
Conditions du poste :
Poste à temps non complet de 18h45 hebdomadaires
En période scolaire :
o Lundi : 11h15 à 16h30
o Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h15 à 15h45
Rémunération :
12,24 € bruts par heure + les congés payés + l’indemnité de fin de contrat
Contact
Contact
recrutement@ville-publier.fr
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer, à l’attention de Monsieur le Maire de PUBLIER
par mail : recrutement@ville-publier.fr
par mail : recrutement@ville-publier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.