Animateur périscolaire (H/F)

Offre n° O074240327000136
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND
RUE LEARY - BP 400
74108 VILLE LA GRAND
Ville-la-Grand est une commune urbaine d'environ 9100 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE LA GRAND
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Ville-la-Grand recherche des Animateurs périscolaires pour compléter son équipe d’animateurs périscolaires à compter de septembre 2024.

Plusieurs postes à pourvoir à temps complet et non-complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la structure Élémentaire ou Maternel, il vous appartiendra d’assurer la prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants.

Vous pourrez mettre en place des animations selon vos centres d’intérêt qu’ils soient sportifs (tir à l’arc, danse, ...), artistiques (théâtre, création, dessin, peinture, atelier d’écriture, ...), environnementaux (jardin pédagogique, faune et flore, gestes écocitoyens, ...) ou autres.

Vos activités principales :
- Accompagner les enfants sur les temps de repas, les sensibiliser sur les différents goûts et le gaspillage alimentaire,
- Mener des projets où les enfants sont les acteurs principaux,
- Être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l'enfant,
- Travailler en équipe,
- Être en lien avec les familles,
- Veiller au respect du rythme de l'enfant.
Profils recherchés
Expérience dans l’animation, BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié
Permis B un plus

Savoir-faire :
- Sens de l'engagement
- Capacités d’accueil et d’écoute
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Capacités d’adaptation
- Attitude coopérative
- Grande rigueur
- Notion de discrétion professionnelle
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable

Contact

Contact
0450842430
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée, année scolaire
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
- Horaires de journée, temps d’intervention pour un temps non complet : périscolaire du matin, et/ou midi et/ou du soir, pause méridienne ; amplitude d’ouverture de la structure : 7 h 30 – 18 h 30

Les petits plus :
- Prime de 13ème mois
- Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois
- Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun
- Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs
- Amicale du personnel + chèques vacances
- Politique de formation dynamique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.