coordinateur prévention animation et autonomie

Offre n° O074240327001219
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GAILLARD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAILLARD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous appréciez le contact humain et avez "la fibre" du travail social ? Vous êtes une personne de terrain mais aussi à l'aise avec le travail administratif ? Vous appréciez le travail équipe et en réseau et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap et à la création de lien social ? N'attendez plus.... Postulez pour rejoindre la direction de l'Action Sociale de la Mairie de Gaillard !!
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
 Prévention & accompagnement social :
- Accueillir et orienter les personnes âgées ou en situation de handicap
- Assurer un suivi social particulier, et mettre en place des actions de prévention contre la perte d’autonomie et de cohésion sociale
 Gestion du service livraison des repas :
- Procéder à l’administration des dossiers des bénéficiaires
- Encadrer l’agent de livraison, l’accompagner dans ses missions de facturation, et de mise à jour des données
- Assurer le remplacer de l’agent de livraison pendant ses congés & absences
 Coordination & gestion de projet
- Evaluer, analyser et élaborer des diagnostics sociaux (dont habitat indigne) et proposer des plans d’aide adaptés
- Développer et animer des partenariats
- Réaliser une analyse sociale & accompagner les résidents de copropriétés dégradées vers le parc locatif traditionnel
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaître la législation sur les droits sociaux des personnes âgées et en situation de handicap, et l’environnement territorial
Maîtriser l'outil informatique, et savoir rédiger
Savoir créer et animer un réseau de partenaires
Réactivité, rigueur et sens des priorités
Ethique, respect du secret professionnel, et sens du service public
Expérience en gérontologie et / ou handicap souhaitée
Permis VL impératif
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l'évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de déplacements en transport en commun, adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%)
Poste permanent à temps complet. Télétravail envisageable sous condition d’ancienneté.

Contact

Contact
0450396716
Informations complémentaires
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter :
Monsieur Denis TSCHANN, Directeur Action Sociale,
Tél. : +33 (0)4 50 39 67 09
Mail : actionsociale.direction@gaillard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.