Secrétaire médico-sociale Pôle Médico-Social de Cluses
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240328000573
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cluses
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Médico-Social, la/le secrétaire médico-sociale participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.
Membre de l’équipe médico-sociale, elle(il) est la première interlocutrice(teur) du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
A ce titre, elle(il) est la(e) collaboratrice(teur) des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.
Elle(il) exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
Membre de l’équipe médico-sociale, elle(il) est la première interlocutrice(teur) du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
A ce titre, elle(il) est la(e) collaboratrice(teur) des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.
Elle(il) exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
En charge de la coordination administrative et aide au pilotage, en lien avec la Responsable du Pôle:
vous veillerez à l’organisation de l’accueil et au respect des procédures
vous animerez des réunions internes et externes
vous rédigerez des comptes rendus et préparerez des documents de travail
vous garantirez la circulation de l’information au sein de l’équipe
vous serez en charge de la gestion de la logistique du site (référence Logau, commandes diverses, en lien avec la direction des Bâtiments...)
vous serez l’interlocuteur privilégié des services internes et des partenaires extérieurs
Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires:
accueillir physiquement et téléphoniquement le public
identifier et qualifier les demandes (sociale ou médicale) des usagers en identifiant le degré d'urgence
prendre les mesures appropriées en situation d'urgence et réorienter le public vers les interlocuteurs adaptés
En charge de l’instruction de dossiers :
vous accompagnerez le public dans la constitution de son dossier d’accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
vous instruisez les dossiers pour l’accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
vous réaliserez l’interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
Dans le cadre de la contribution à l’analyse de l’activité et au diagnostic des besoins du territoire de la Responsable du Pôle :
vous veillerez à la gestion des tableaux de bords relatifs à l’activité
vous contribuerez à la réalisation du rapport d’activité annuel
vous veillerez à l’organisation de l’accueil et au respect des procédures
vous animerez des réunions internes et externes
vous rédigerez des comptes rendus et préparerez des documents de travail
vous garantirez la circulation de l’information au sein de l’équipe
vous serez en charge de la gestion de la logistique du site (référence Logau, commandes diverses, en lien avec la direction des Bâtiments...)
vous serez l’interlocuteur privilégié des services internes et des partenaires extérieurs
Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires:
accueillir physiquement et téléphoniquement le public
identifier et qualifier les demandes (sociale ou médicale) des usagers en identifiant le degré d'urgence
prendre les mesures appropriées en situation d'urgence et réorienter le public vers les interlocuteurs adaptés
En charge de l’instruction de dossiers :
vous accompagnerez le public dans la constitution de son dossier d’accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
vous instruisez les dossiers pour l’accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
vous réaliserez l’interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
Dans le cadre de la contribution à l’analyse de l’activité et au diagnostic des besoins du territoire de la Responsable du Pôle :
vous veillerez à la gestion des tableaux de bords relatifs à l’activité
vous contribuerez à la réalisation du rapport d’activité annuel
Profils recherchés
Connaissance du cadre institutionnel
Intérêt pour les politiques sociales
Sens de l’organisation
Maîtrise rédactionnelle
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe
Aptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l’animation de réunions
Vous êtes discret, rigoureux, organisé et vous faites preuve d'écoute, d’entraide et de solidarité entre collègues. Vous avez un intérêt pour le domaine du social, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avant le 28 avril 2024.
Intérêt pour les politiques sociales
Sens de l’organisation
Maîtrise rédactionnelle
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe
Aptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l’animation de réunions
Vous êtes discret, rigoureux, organisé et vous faites preuve d'écoute, d’entraide et de solidarité entre collègues. Vous avez un intérêt pour le domaine du social, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avant le 28 avril 2024.
Contact
Contact
0450335000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.