Agent(e) technique service environnement

Offre n° O074240329000919
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC USSES ET RHONE (CCUR)
24 place de l'orme
74910 Seyssel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Seyssel
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes entre Ain et Haute-Savoie - 22 000 habitants), sous l'autorité du responsable de service environnement, vous exercez les missions principales suivantes :
- Gardiennage et entretien des différents sites de déchetteries (Frangy, Saint-Germain-sur-Rhône, Seyssel).
- Polyvalence technique.
Possibilité d'exercer les missions sur les 3 sites de déchetteries en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
1. Déchetteries intercommunales :
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture des sites
- Accueil physique et téléphonique des usagers et des prestataires
- Orientation des usagers, informations et conseils aux usagers, aide au déchargement si nécessaire
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Signalement des consignes de sécurité
- Surveillance du tri des déchets, vérification de leur bonne affectation dans les contenants
- Nettoyage des sites de déchetterie et des locaux affectés au personnel
- Tri et conditionnement des déchets toxiques
- Entretien des espaces verts des sites
- Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités

2. POLYVALENCE TECHNIQUE EN FONCTION DES NECESSITES DE SERVICE

CONDITIONS D'EXERCICE:
- Travail à l'extérieur
- Horaires réguliers, d'amplitude variable, travail les samedis
- Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs)
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS :
- Expérience dans le domaine des déchets exigée ;
- Permis B exigé ;
- Respect du règlement intérieur et des consignes du site (règles de circulation, etc) ;
- Connaissance des techniques et matériels de nettoiement ;
- Connaissance des règles de tri et des normes en vigueur ;
- Connaissance de la typologie et classification des déchets ;
- Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques ;
- Connaissance de la réglementation relative à l'environnement ;
- Etre organisé(e) ;
- Qualités relationnelles et sens du contact avec différents interlocuteurs ;
- Avoir le sens de la pédagogie ;
- Rigueur, patience ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Polyvalence.

Contact

Contact
0450561530
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire RIFSEEP, titres-repas, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance si contrat labellisé, adhésion CNAS.
Transmettre votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers comptes-rendus d'entretien individuel à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 24 Place de l'Orme 74910 SEYSSEL.
Possibilité d'envoyer votre candidature par mail : rh@cc-ur.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.