Directeur Général des Services (F/H)
Offre n° O074240401379021
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A+
Administrateur général
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente, vous travaillez en proximité avec le cabinet et avec les élus afin de contribuer à la définition et au portage du projet intercommunal et garantissez son déploiement et son évaluation en mobilisant l'ensemble des DGA sous votre direction : (administration générale, économie aménagement et habitat, mobilité, environnement, personnes âgées/CIAS) autour d'une organisation, de procédures et d'objectifs communs et partagés.
En application de la feuille de route dont vous disposerez, vous bâtissez et déployez un plan d'administration des projets du mandat en favorisant leur appropriation par les équipes (1 200 agents) à la suite d'un audit organisationnel.
Rompu au management des hommes et des projets, vous impulsez une dynamique nouvelle auprès des agents de la collectivité et contribuez au projet de mutualisation avec la ville centre, en rapprochant et en développant une culture commune au sein des services concernés (informatique, cuisine centrale).
En plus du collectif des directeurs généraux adjoints, deux directions vous sont directement rattachées : la direction des ressources humaines et la direction des coopérations territoriales.
Vous êtes également garant de bonnes relations avec les partenaires de la collectivité (corps préfectoral, Département...)
En application de la feuille de route dont vous disposerez, vous bâtissez et déployez un plan d'administration des projets du mandat en favorisant leur appropriation par les équipes (1 200 agents) à la suite d'un audit organisationnel.
Rompu au management des hommes et des projets, vous impulsez une dynamique nouvelle auprès des agents de la collectivité et contribuez au projet de mutualisation avec la ville centre, en rapprochant et en développant une culture commune au sein des services concernés (informatique, cuisine centrale).
En plus du collectif des directeurs généraux adjoints, deux directions vous sont directement rattachées : la direction des ressources humaines et la direction des coopérations territoriales.
Vous êtes également garant de bonnes relations avec les partenaires de la collectivité (corps préfectoral, Département...)
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition et au portage du projet intercommunal et garantir son déploiement et son évaluation.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée comme DGS d'un EPCI ou de département. Vous maîtrisez les finances publiques, les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités et possédez de solides connaissances en matière d'évaluation des politiques publiques ainsi qu'une pratique avérée de la gestion des ressources humaines. Manager expérimenté, vous avez fait preuve de leadership dans des contextes de transformation, vous avez su démontrer votre capacité d'organisation et votre sens des responsabilités.
Diplomate, force de proposition, à l'écoute des Elus et de vos équipes, vous avez prouvé sur vos expériences passées votre capacité à impulser le changement, à communiquer efficacement ainsi que votre loyauté. Disponible, rigoureux, autonome, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Soucieux de la transversalité dans votre management, vous avez à coeur de faire travailler chacun ensemble.
Diplomate, force de proposition, à l'écoute des Elus et de vos équipes, vous avez prouvé sur vos expériences passées votre capacité à impulser le changement, à communiquer efficacement ainsi que votre loyauté. Disponible, rigoureux, autonome, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Soucieux de la transversalité dans votre management, vous avez à coeur de faire travailler chacun ensemble.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.