Technicien Redevance Spéciale et relation auprès des professionnels (H-F)
Offre n° O074240401379691
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service déchèteries, valorisation, réemploi, ingénierie technique et financière
Une équipe d'agents au service de la collectivité pour informer les commerçants et professionnels par une communication de proximité afin de promouvoir la bonne gestion des déchets et leur expliquer le principe de la Redevance Spéciale
Vos missions
Sous l'autorité du responsable du secteur redevance spéciale, en collaboration avec les responsables du pôle gestion de bacs et collectes des déchets, des chefs d'équipe et coordinateurs de collecte, le secrétariat, vous assurez les missions suivantes :
v Sensibiliser et informer les professionnels au tri des déchets, à leur réduction et à la redevance spéciale,
v Veiller par le contrôle de terrain, au respect des consignes par les professionnels,
v Traiter les éléments de facturation dans le logiciel dédié,
v Participer à l'élaboration des outils de communication liés à la mission.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Sophie PERISSOUD, chef de service 04 50 33 02 12
Et plus précisément, le service déchèteries, valorisation, réemploi, ingénierie technique et financière
Une équipe d'agents au service de la collectivité pour informer les commerçants et professionnels par une communication de proximité afin de promouvoir la bonne gestion des déchets et leur expliquer le principe de la Redevance Spéciale
Vos missions
Sous l'autorité du responsable du secteur redevance spéciale, en collaboration avec les responsables du pôle gestion de bacs et collectes des déchets, des chefs d'équipe et coordinateurs de collecte, le secrétariat, vous assurez les missions suivantes :
v Sensibiliser et informer les professionnels au tri des déchets, à leur réduction et à la redevance spéciale,
v Veiller par le contrôle de terrain, au respect des consignes par les professionnels,
v Traiter les éléments de facturation dans le logiciel dédié,
v Participer à l'élaboration des outils de communication liés à la mission.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Sophie PERISSOUD, chef de service 04 50 33 02 12
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service déchèteries, valorisation, réemploi, ingénierie technique et financière
Une équipe d'agents au service de la collectivité pour informer les commerçants et professionnels par une communication de proximité afin de promouvoir la bonne gestion des déchets et leur expliquer le principe de la Redevance Spéciale
Vos missions
Sous l'autorité du responsable du secteur redevance spéciale, en collaboration avec les responsables du pôle gestion de bacs et collectes des déchets, des chefs d'équipe et coordinateurs de collecte, le secrétariat, vous assurez les missions suivantes :
? Sensibiliser et informer les professionnels au tri des déchets, à leur réduction et à la redevance spéciale,
? Veiller par le contrôle de terrain, au respect des consignes par les professionnels,
? Traiter les éléments de facturation dans le logiciel dédié,
? Participer à l'élaboration des outils de communication liés à la mission.
Et plus précisément, le service déchèteries, valorisation, réemploi, ingénierie technique et financière
Une équipe d'agents au service de la collectivité pour informer les commerçants et professionnels par une communication de proximité afin de promouvoir la bonne gestion des déchets et leur expliquer le principe de la Redevance Spéciale
Vos missions
Sous l'autorité du responsable du secteur redevance spéciale, en collaboration avec les responsables du pôle gestion de bacs et collectes des déchets, des chefs d'équipe et coordinateurs de collecte, le secrétariat, vous assurez les missions suivantes :
? Sensibiliser et informer les professionnels au tri des déchets, à leur réduction et à la redevance spéciale,
? Veiller par le contrôle de terrain, au respect des consignes par les professionnels,
? Traiter les éléments de facturation dans le logiciel dédié,
? Participer à l'élaboration des outils de communication liés à la mission.
Profils recherchés
v Vous avez une bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à l'environnement et une expérience dans le domaine
v Vous êtes titulaire du permis B
v Vous maîtrisez les outils informatiques courants
v Doté d'une capacité d'organisation, d'une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures, sous savez travailler en autonomie mais vous appréciez le travail en équipe
v Vous disposez de qualités relationnelles, avez une grande facilité à communiquer, et aimez convaincre
v Vous savez être force de proposition
v Vous avec le goût pour le travail de terrain et une bonne résistance au stress.
v Votre sens du service public est avéré.
Rejoignez-nous en tant que technicien redevance spéciale et relation auprès des professionnels
v Vous êtes titulaire du permis B
v Vous maîtrisez les outils informatiques courants
v Doté d'une capacité d'organisation, d'une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures, sous savez travailler en autonomie mais vous appréciez le travail en équipe
v Vous disposez de qualités relationnelles, avez une grande facilité à communiquer, et aimez convaincre
v Vous savez être force de proposition
v Vous avec le goût pour le travail de terrain et une bonne résistance au stress.
v Votre sens du service public est avéré.
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Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.