Coordinateur/planificateur de collecte porte à porte et apport volontaire (H-F)
Offre n° O074240401379928
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service collecte
Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.
Vos missions
Coordonner la collecte des déchets pour un territoire exemplaire en terme de gestion des déchets
Coordinateur/planificateur de collecte, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.
Vous serez en charge :
v D'animer et superviser le service de collecte en apport volontaire et assister les coordinateurs de collecte PAP
v De mettre en oeuvre le suivi informatique de gestion de l'activité
v D'analyser les données Techniques (taux de remplissage, tonnages collectés)
v D'optimiser le parc de colonnes et les tournées
v D'assister le chargé d'instruction des permis en cas de besoin
v D'assurer les missions de chef d'équipe APV autant que nécessaire en cas d'absence
v Vous serez aussi référent sécurité collecte grue.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)
Djamel LANANI, Responsable secteur de la collecte (04 80 48 12 15 )
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service collecte
Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.
Vos missions
Coordonner la collecte des déchets pour un territoire exemplaire en terme de gestion des déchets
Coordinateur/planificateur de collecte, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.
Vous serez en charge :
v D'animer et superviser le service de collecte en apport volontaire et assister les coordinateurs de collecte PAP
v De mettre en oeuvre le suivi informatique de gestion de l'activité
v D'analyser les données Techniques (taux de remplissage, tonnages collectés)
v D'optimiser le parc de colonnes et les tournées
v D'assister le chargé d'instruction des permis en cas de besoin
v D'assurer les missions de chef d'équipe APV autant que nécessaire en cas d'absence
v Vous serez aussi référent sécurité collecte grue.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)
Djamel LANANI, Responsable secteur de la collecte (04 80 48 12 15 )
Missions / conditions d'exercice
Coordonner la collecte des déchets pour un territoire exemplaire en terme de gestion des déchets
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service collecte
Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.
Vos missions
Coordinateur/planificateur de collecte, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.
Vous serez en charge :
? D'animer et superviser le service de collecte en apport volontaire et assister les coordinateurs de collecte PAP
? De mettre en oeuvre le suivi informatique de gestion de l'activité
? D'analyser les données Techniques (taux de remplissage, tonnages collectés)
? D'optimiser le parc de colonnes et les tournées
? D'assister le chargé d'instruction des permis en cas de besoin
? D'assurer les missions de chef d'équipe APV autant que nécessaire en cas d'absence
? Vous serez aussi référent sécurité collecte grue.
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service collecte
Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.
Vos missions
Coordinateur/planificateur de collecte, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.
Vous serez en charge :
? D'animer et superviser le service de collecte en apport volontaire et assister les coordinateurs de collecte PAP
? De mettre en oeuvre le suivi informatique de gestion de l'activité
? D'analyser les données Techniques (taux de remplissage, tonnages collectés)
? D'optimiser le parc de colonnes et les tournées
? D'assister le chargé d'instruction des permis en cas de besoin
? D'assurer les missions de chef d'équipe APV autant que nécessaire en cas d'absence
? Vous serez aussi référent sécurité collecte grue.
Profils recherchés
v Expert des enjeux liés à l'environnement au territoire vous avez une solide expérience dans le domaine et maîtrisez les outils informatiques courants
v Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (CACES grues).
v Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités et savez prendre à prendre des initiatives.
v Force de proposition, vous êtes autonome, doté d'un grand sens de l'organisation, d'une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures.
v Doté d'un esprit de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'autonomie.
v Vos capacités managériales, vos qualités relationnelles, votre résistance au stress, votre facilité à évacuer les remarques ou comportements négatifs des agents et à les transformer en énergie positive sont de sérieux atouts
v Votre sens du service public et votre constructivité sont avérés.
v Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (CACES grues).
v Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités et savez prendre à prendre des initiatives.
v Force de proposition, vous êtes autonome, doté d'un grand sens de l'organisation, d'une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures.
v Doté d'un esprit de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'autonomie.
v Vos capacités managériales, vos qualités relationnelles, votre résistance au stress, votre facilité à évacuer les remarques ou comportements négatifs des agents et à les transformer en énergie positive sont de sérieux atouts
v Votre sens du service public et votre constructivité sont avérés.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.