Responsable médiathèque des Houches (H/F)
Offre n° O074240401380071
Publiée le 01/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chamonix-Mont-Blanc
Poste à pourvoir le
29/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des des Affaires Culturelles, un(e) Responsable médiathèque des Houches (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du réseau et conformément au projet d'établissement, le/la responsable gère les collections et les services de la bibliothèque, assure la médiation auprès du public et la gestion financière de l'établissement. Poste conçu en binôme (échange avec un agent de Chamonix un jour par semaine).
Missions principales :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion du prêt-retour
- Gestion des réservations et des retards
- Gestion du budget de la médiathèque
- Gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
- Suivi des nouveautés éditoriales
- Médiation scolaire et programmation culturelle (mise en place des animations, accueils de classes, participation à la programmation du réseau des médiathèques).
Missions secondaires :
-Alimentation du site internet et site Office de tourisme (Apidae)
-Garantie de la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Horaires : 36h/semaine dont un jour à la médiathèque de Chamonix
* Déplacements possibles dans les bibliothèques du réseau.
Missions principales :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion du prêt-retour
- Gestion des réservations et des retards
- Gestion du budget de la médiathèque
- Gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
- Suivi des nouveautés éditoriales
- Médiation scolaire et programmation culturelle (mise en place des animations, accueils de classes, participation à la programmation du réseau des médiathèques).
Missions secondaires :
-Alimentation du site internet et site Office de tourisme (Apidae)
-Garantie de la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Horaires : 36h/semaine dont un jour à la médiathèque de Chamonix
* Déplacements possibles dans les bibliothèques du réseau.
Profils recherchés
* Très bonne culture générale
* Connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB,
* Connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie
* Capacité à intervenir lors d'animations.
* Niveau de langue Anglaise souhaité : B1
* Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, sens des relations humaines et du travail en équipe
* Connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB,
* Connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie
* Capacité à intervenir lors d'animations.
* Niveau de langue Anglaise souhaité : B1
* Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, sens des relations humaines et du travail en équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.