Chargé(e) de gestion budgétaire et comptable (h/f)
Offre n° O074240402000963
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique située au bord du lac d'Annecy
Lieu de travail
Menthon-Saint-Bernard
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le chargé de gestion comptable pilote les budgets et la comptabilité de la mairie. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services de la Trésorerie et de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Poste à temps non complet entre 60% (21h semaine, 3 jours) et 80% (28h semaine, 4 jours) au choix.
Possibilité d'un passage à 100% avec tâches additionnelles.
Mentionnez le(s) choix du temps de travail dans votre lettre de motivation.
Poste à temps non complet entre 60% (21h semaine, 3 jours) et 80% (28h semaine, 4 jours) au choix.
Possibilité d'un passage à 100% avec tâches additionnelles.
Mentionnez le(s) choix du temps de travail dans votre lettre de motivation.
Missions / conditions d'exercice
* Exécution budgétaire
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique au DGS.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi comptable des marchés publics, des subventions et des contentieux.
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique au DGS.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi comptable des marchés publics, des subventions et des contentieux.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité publique.
* Connaître les directives M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information sur le logiciel Berger Levrault (Compta Evol).
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières .
* Utiliser Helios et Berger Levrault
* Maîtriser la nomenclature M57
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et le traitement des dépenses et des recettes des trois budgets communaux (Budget Principal, Activités Commerciales et CCAS) ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité publique.
* Connaître les directives M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information sur le logiciel Berger Levrault (Compta Evol).
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières .
* Utiliser Helios et Berger Levrault
* Maîtriser la nomenclature M57
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et le traitement des dépenses et des recettes des trois budgets communaux (Budget Principal, Activités Commerciales et CCAS) ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact
Contact
04 50 60 12 88
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer au DGS, par courriel :
olivier.moreau@mairie-menthon.fr
olivier.moreau@mairie-menthon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.