Chargé d'équipe station de pompage des eaux usées H/F
Offre n° O074240403001177
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRAN GEVRIER CEDEX
Poste à pourvoir le
03/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2633€ brut
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé d’équipe STPO H/F, vous intégrez la Direction Exploitation Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Chargé de pôle, vos missions seront :
• Manager l’équipe d’exploitation des stations de pompage des eaux usées (5 agents).
• Veiller à l’application des consignes de sécurité (port des équipements individuels, proposition de sécurisation de sites, suivi des procédures …).
• Planifier, contrôler et participer si besoin à la réalisation des dépannages, entretiens, maintenances et travaux effectués en interne ou en externe sur les postes de relevage (pompes, éléments de fontainerie, automatisme, équipements électriques…).
• Assurer un reporting des activités, alimenter des tableaux de bord.
• Participer aux achats de fournitures et services.
• Rédiger des notes techniques (modes opératoires, rapports d’intervention, propositions d’amélioration, note d’achat, procédures de sécurité …).
• Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et de la gestion des moyens matériels.
• Contribuer au développement de la supervision STPO sous le logiciel PC Vue.
• Contribuer au paramétrage et à l’optimisation des automates de télégestion.
• En cas de besoin, participer à l’astreinte STPO pour maintenir un fonctionnement sur un roulement à 5 agents (1 semaine sur 5).
• Manager l’équipe d’exploitation des stations de pompage des eaux usées (5 agents).
• Veiller à l’application des consignes de sécurité (port des équipements individuels, proposition de sécurisation de sites, suivi des procédures …).
• Planifier, contrôler et participer si besoin à la réalisation des dépannages, entretiens, maintenances et travaux effectués en interne ou en externe sur les postes de relevage (pompes, éléments de fontainerie, automatisme, équipements électriques…).
• Assurer un reporting des activités, alimenter des tableaux de bord.
• Participer aux achats de fournitures et services.
• Rédiger des notes techniques (modes opératoires, rapports d’intervention, propositions d’amélioration, note d’achat, procédures de sécurité …).
• Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et de la gestion des moyens matériels.
• Contribuer au développement de la supervision STPO sous le logiciel PC Vue.
• Contribuer au paramétrage et à l’optimisation des automates de télégestion.
• En cas de besoin, participer à l’astreinte STPO pour maintenir un fonctionnement sur un roulement à 5 agents (1 semaine sur 5).
Profils recherchés
Vous avez une formation en lien avec l’électricité et la maintenance, niveau BTS ou DUT et/ou une expérience équivalente dans un domaine similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) et avez des connaissances de base des automates LACROIX SOFREL et des outils de supervision.
Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, électromécanique et hydraulique.
Vous possédez des aptitudes à l’encadrement, à travailler en équipe et au travail manuel. Vous êtes à l’aise pour faire respecter les consignes sur les plans règlementaires, techniques et de la sécurité.
Vos qualités relationnelles, organisationnelles, de rigueur, d'initiative et de dynamisme seront des atouts sur ce poste.
Vous êtes titulaire du Permis B obligatoirement (Permis C et EC seraient un plus) et pouvez travailler en extérieur par tout temps.
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) et avez des connaissances de base des automates LACROIX SOFREL et des outils de supervision.
Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, électromécanique et hydraulique.
Vous possédez des aptitudes à l’encadrement, à travailler en équipe et au travail manuel. Vous êtes à l’aise pour faire respecter les consignes sur les plans règlementaires, techniques et de la sécurité.
Vos qualités relationnelles, organisationnelles, de rigueur, d'initiative et de dynamisme seront des atouts sur ce poste.
Vous êtes titulaire du Permis B obligatoirement (Permis C et EC seraient un plus) et pouvez travailler en extérieur par tout temps.
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Contact
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.