Un agent d'exploitation à double profile
Offre n° O074240408001283
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PASSY
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent, poste à temps complet. Recrutement contractuel possible si aucune candidature de fonctionnaire n’est retenue ou à titre dérogatoire pour les candidats reconnus travailleurs handicapés
Un agent d’exploitation à double profil (H/F)
Été : Agent d’exploitation de la voirie
Hiver : Agent d’exploitation de remontée mécanique
Un agent d’exploitation à double profil (H/F)
Été : Agent d’exploitation de la voirie
Hiver : Agent d’exploitation de remontée mécanique
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipe montagne et du Chef de Pôle voirie, au sein de la Direction Infrastructures Travaux et Environnement, vous assurez l'entretien des sentiers et chemins de montagne de la commune
Sur les 400 km de sentiers de montagne, itinéraires de randonnées et de raquettes, vous aurez à réaliser :
- Création et entretien de renvois d'eau
- Pose de panneaux et de balisages, neufs ou en réparation / remplacement
- Aménagement, balisage et entretien des sentiers
- Pose et dépose de la signalisation saisonnière ( lac vert, via ferrata ..)
Placé sous l'autorité de la responsable des équipements touristiques, vous assurez la sécurité et l’accueil sur une remontée mécanique de la station de Plaine Joux durant la saison hivernale :
Sur le domaine de la station, assurez les missions suivantes :
- Accueillir la clientèle et tenir l’appareil dans des conditions de sécurité irréprochables.
- Faciliter l’embarquement des clients sur l’appareil, avec une vigilance particulière pour les publics débutants.
- Participer aux opérations de maintenance régulières sur l’appareil (graissages, maintenance courante, déplacement/changement de perches…etc)
Sur les 400 km de sentiers de montagne, itinéraires de randonnées et de raquettes, vous aurez à réaliser :
- Création et entretien de renvois d'eau
- Pose de panneaux et de balisages, neufs ou en réparation / remplacement
- Aménagement, balisage et entretien des sentiers
- Pose et dépose de la signalisation saisonnière ( lac vert, via ferrata ..)
Placé sous l'autorité de la responsable des équipements touristiques, vous assurez la sécurité et l’accueil sur une remontée mécanique de la station de Plaine Joux durant la saison hivernale :
Sur le domaine de la station, assurez les missions suivantes :
- Accueillir la clientèle et tenir l’appareil dans des conditions de sécurité irréprochables.
- Faciliter l’embarquement des clients sur l’appareil, avec une vigilance particulière pour les publics débutants.
- Participer aux opérations de maintenance régulières sur l’appareil (graissages, maintenance courante, déplacement/changement de perches…etc)
Profils recherchés
- Savoir lire et comprendre un plan, implanter un élément d’ouvrage.
- Connaître et respecter les normes de balisage
- Connaissance de la montagne et sensibilité à cet environnement
- Bonne condition physique ( marche et manutention, pratique du ski et du snowboard )
- Esprit d'équipe, sens du relationnel, disponibilité, sens de l'initiative, autonomie
- Bon relationnel terrain avec le public et les partenaires (Réserve, Office de tourisme, Communauté de Communes)
- Connaissance et application des règles de sécurité liées aux activités exercées
- Connaître et respecter les normes de balisage
- Connaissance de la montagne et sensibilité à cet environnement
- Bonne condition physique ( marche et manutention, pratique du ski et du snowboard )
- Esprit d'équipe, sens du relationnel, disponibilité, sens de l'initiative, autonomie
- Bon relationnel terrain avec le public et les partenaires (Réserve, Office de tourisme, Communauté de Communes)
- Connaissance et application des règles de sécurité liées aux activités exercées
Contact
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet 35h/semaine.
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Tickets restaurant. Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. Compte épargne temps. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Vincent PAUBLAN, Responsable équipe montagne, v.paublan@mairie-passy.fr - 06 76 67 59 63
Madame Capucine LOUVEL, Responsable des équipements touristiques, au 04 50 58 80 17 – c.louvel@mairie-passy.fr
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Tickets restaurant. Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. Compte épargne temps. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Vincent PAUBLAN, Responsable équipe montagne, v.paublan@mairie-passy.fr - 06 76 67 59 63
Madame Capucine LOUVEL, Responsable des équipements touristiques, au 04 50 58 80 17 – c.louvel@mairie-passy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.