Animateur (trice) de la bibliothèque

Offre n° O074240412000732
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
143 rue de la république
74330 EPAGNY METZ-TESSY
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EPAGNY METZ-TESSY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée. Une de ses deux bibliothèques (les 2 à compter de février prochain) font partie de l'Entente Bibliofil avec Annecy, Argonay, Poisy et Chavanod.
Rejoignez nos services pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Missions / conditions d'exercice
Contrat renouvelable.

Sous la supervision des Responsables des bibliothèques, vos missions seront notamment les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement général de la bibliothèque :
o en participant à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune et notamment du développement de la lecture chez les plus jeunes (scolaires et petite enfance),
o en organisant et mettant en place l’accès du public aux collections,
o en participant aux actions de communication,

• Accueillir le public en collaboration avec les bénévoles :

o en inscrivant les usagers,
o en gérant les prêts de documents (retours, réservations, prolongation des prêts, pénalités de retard…),
o en accueillant du public pendant les heures d’ouverture,
o en orientant et informant le public,
o en assurant une veille relative à la sécurité des personnes,

• Participer aux animations et événements proposés par les bibliothèques en collaboration avec les services municipaux :

o en collaborant à l’organisation et la mise en œuvre des animations des bibliothèques (spectacles, salon littéraire et gourmand, expositions, nuit de la lecture, partir en livres…).
o en préparant et mettant en œuvre les animations notamment à destination du public scolaire et petite enfance,
o en accueillant des structures éducatives (structures multi-accueil, RAM, scolaires),

• Gérer les documents en collaboration avec les bibliothécaires :

o en assurant une veille documentaire pour le choix et les acquisitions,
o en participant à l’acquisition des documents (livres, revues, DVD…) en lien avec les bibliothécaires,
o en assurant la mise en valeur des collections : mise en rayon, rangement, mise en avant physique, coup de cœur, médiation orale.
o en gérant les documents : catalogage, bulletinage, estampillage, indexation, désherbage en lien avec les bibliothécaires ou seule en leur absence,
o en gérant la navette (circulation de documents entre les bibliothèques du réseau BiblioFil) : réception et préparation des caisses de documents, traitement des réservations.
Profils recherchés
Expérience appréciée sur des missions similaires
Bonne culture générale et plus spécifiquement littéraire
Méthode et organisation
Sens de l’animation, notamment en direction des publics de 0 à 11 ans
Sens de l’accueil et dynamisme
Travail en équipe notamment avec l’équipe des bénévoles des bibliothèques
Compétences pédagogiques dans l’accueil des publics scolaires et de la petite enfance
Connaissance des médias
Connaissance des réseaux professionnels
Maîtrise de l’information : bureautique, internet
La connaissance du logiciel spécialisé ORPHEE NX serait appréciée.

Contact

Contact
0450220471
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur santé et prévoyance, titres restaurant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.