Responsable pôle développement réseaux de chaleur et de froid (H/F)
Offre n° O074240412001528
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POISY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
41 k€ à 45 k€
Descriptif de l'emploi
Le Syane dispose, depuis 2017, de la compétence de création et d’exploitation de réseaux publics de chaleur et de froid. Depuis, il a mis en place un dispositif complet d’accompagnement des collectivités pour permettre la réalisation de réseaux publics de chaleur et de froid, en allant des études d’opportunité et faisabilité, jusqu’à la réalisation des projets, notamment au travers d’une régie dédiée : Syan’Chaleur au sein de la direction Energies Renouvelables nouvellement créée.
La finalité de vos fonctions sera de manager et piloter l’activité de développement de projets de réseaux publics de chaleur et de froid au sein de cette direction.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences sont en adéquation avec le poste? Vous aimez le développement d’activité ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
La finalité de vos fonctions sera de manager et piloter l’activité de développement de projets de réseaux publics de chaleur et de froid au sein de cette direction.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences sont en adéquation avec le poste? Vous aimez le développement d’activité ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité du directeur EnR et régie, dans le domaine des réseaux publics de chaleur et de froid à partir d’EnR (bois énergie, géothermie, chaleur fatale), vous serez amené.e à
• manager l’équipe d’ingénieurs en charge du développement de projets en organisant, et en coordonnant les activités, en développant les compétences individuelles et collectives,
• Piloter l’activité du pôle développement en lien avec le pôle exploitation de la régie, à savoir :
o rendre compte de l’activité et être le garant de son fonctionnement,
o Assurer la pertinence et l’homogénéité des modalités de développement des projets, tout en assurant une cohérence et une vision d’ensemble
o Evaluer et préparer le budget du pôle ainsi que les documents budgétaires
o Superviser les consultations et l’exécution des marchés publics
• Piloter directement la construction de projets :
o Choix du montage contractuel et plans d’affaire
o Etablissement de dossiers techniques et administratifs d’opérations de travaux
o Suivi de chantier et de la facturation
o Relations usagers et public
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des ingénieurs (catégorie A) de la fonction publique territoriale ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public,
• Rémunération annuelle brute selon expérience entre 5 à 10 ans (41 k€- 45 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%), avec possibilité d’astreintes
Sous la responsabilité du directeur EnR et régie, dans le domaine des réseaux publics de chaleur et de froid à partir d’EnR (bois énergie, géothermie, chaleur fatale), vous serez amené.e à
• manager l’équipe d’ingénieurs en charge du développement de projets en organisant, et en coordonnant les activités, en développant les compétences individuelles et collectives,
• Piloter l’activité du pôle développement en lien avec le pôle exploitation de la régie, à savoir :
o rendre compte de l’activité et être le garant de son fonctionnement,
o Assurer la pertinence et l’homogénéité des modalités de développement des projets, tout en assurant une cohérence et une vision d’ensemble
o Evaluer et préparer le budget du pôle ainsi que les documents budgétaires
o Superviser les consultations et l’exécution des marchés publics
• Piloter directement la construction de projets :
o Choix du montage contractuel et plans d’affaire
o Etablissement de dossiers techniques et administratifs d’opérations de travaux
o Suivi de chantier et de la facturation
o Relations usagers et public
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des ingénieurs (catégorie A) de la fonction publique territoriale ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public,
• Rémunération annuelle brute selon expérience entre 5 à 10 ans (41 k€- 45 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%), avec possibilité d’astreintes
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
• Niveau BAC +5 ou équivalent (énergéticien, énergies renouvelables…)
• Expérience réussie dans le développement et le suivi d’exploitation de réseaux publics de chaleur ou de froid (au moins 3 ans d’expérience)
• Piloter une activité
• Gérer une situation de crise
• Conduire un projet
• Manager une équipe
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Capacités de négociation
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiative
Savoir et savoir-faire :
• Niveau BAC +5 ou équivalent (énergéticien, énergies renouvelables…)
• Expérience réussie dans le développement et le suivi d’exploitation de réseaux publics de chaleur ou de froid (au moins 3 ans d’expérience)
• Piloter une activité
• Gérer une situation de crise
• Conduire un projet
• Manager une équipe
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Capacités de négociation
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiative
Contact
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature avant le 13 mai 2024
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 30 mai 2024 (possibilité en visio)
À propos du Syane : Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (130 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature avant le 13 mai 2024
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 30 mai 2024 (possibilité en visio)
À propos du Syane : Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (130 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.