Travailleur social (h/f)
Offre n° O074240415001285
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PASSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du CCAS et de la résidence Autonomie pour Personnes Agées « le PassyFlore », vous aurez en charge l’accompagnement des administrés du CCAS et la conduite de projets sous la coordination de la directrice
Missions / conditions d'exercice
Missions d’accompagnement des administrés :
Accueil physique et téléphonique des administrés. Information, conseil des administrés
Conduite d’entretien individuel et élaboration d’un diagnostic psychosociale afin d’apporter la réponse la plus adaptée possible à la situation et aux besoins des administrés
Accompagnement social de la personne ou réorientation vers des partenaires le cas échéant
Instruction administrative et suivi des dossiers (logement, domiciliation, aide sociale, secours…) en concertation avec l’administré et les institutions concernés (Conseil Départemental, Préfecture…)
Régie d’avance des secours
Missions de conduite de projets :
Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
Accompagner la Direction dans la définition des orientations stratégiques du CCAS selon les orientations politiques de la collectivité territoriale
Animer des démarches participatives
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Missions spécifiques :
Gérer les listings du CCAS (personnes vulnérables, colis de Noël…)
Coordonner la distribution des colis de Noël (choix du produits, suivi des réclamations…)
Coordonner les commissions logements et assurer le lien avec les bailleurs sociaux
Gérer administrativement les réunions du CA du CCAS (réservation de la salle, envoi des convocations, réalisation des comptes rendus, enregistrement et transmission des délibérations…)
Participer à l’élaboration du rapport d’activité du CCAS
Accueil physique et téléphonique des administrés. Information, conseil des administrés
Conduite d’entretien individuel et élaboration d’un diagnostic psychosociale afin d’apporter la réponse la plus adaptée possible à la situation et aux besoins des administrés
Accompagnement social de la personne ou réorientation vers des partenaires le cas échéant
Instruction administrative et suivi des dossiers (logement, domiciliation, aide sociale, secours…) en concertation avec l’administré et les institutions concernés (Conseil Départemental, Préfecture…)
Régie d’avance des secours
Missions de conduite de projets :
Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
Accompagner la Direction dans la définition des orientations stratégiques du CCAS selon les orientations politiques de la collectivité territoriale
Animer des démarches participatives
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Missions spécifiques :
Gérer les listings du CCAS (personnes vulnérables, colis de Noël…)
Coordonner la distribution des colis de Noël (choix du produits, suivi des réclamations…)
Coordonner les commissions logements et assurer le lien avec les bailleurs sociaux
Gérer administrativement les réunions du CA du CCAS (réservation de la salle, envoi des convocations, réalisation des comptes rendus, enregistrement et transmission des délibérations…)
Participer à l’élaboration du rapport d’activité du CCAS
Profils recherchés
Vos Compétences socioprofessionnels :
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
Technique d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Gestion de l’urgence
Connaissance de l’environnement institutionnel, social et économique local et des acteurs y afférents
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Votre Profil :
Etre titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social (option assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé)
Très bonne qualité relationnelle, vous avez le sens de l’écoute et vous faites preuve d’empathie. Très bonne qualité rédactionnelle
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
Technique d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Gestion de l’urgence
Connaissance de l’environnement institutionnel, social et économique local et des acteurs y afférents
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Votre Profil :
Etre titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social (option assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé)
Très bonne qualité relationnelle, vous avez le sens de l’écoute et vous faites preuve d’empathie. Très bonne qualité rédactionnelle
Contact
Contact
0450784323
Informations complémentaires
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA, indemnité de résidence. Tickets restaurant. Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. temps. Mise en œuvre qualité de vie au travail. Compte épargne temps.
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Madame Suzanne COLOMBANI — Directrice du CCAS
s.colombani@mairie-passy.fr / 04 50 78 10 31
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Madame Suzanne COLOMBANI — Directrice du CCAS
s.colombani@mairie-passy.fr / 04 50 78 10 31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.