Agent de gestion comptable
Offre n° O074240416000783
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes relatives à l'unité Autres dépenses et recettes en lien avec les Directions Enfance Famille et Inclusion, Emploi, Habitat.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes relatives à l'unité Autres dépenses et recettes en lien avec les Directions Enfance Famille et Inclusion, Emploi, Habitat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Créer les engagements en dépenses ;
- Vérifier les pièces justificatives ;
- Saisir les factures, engager les dépenses, mandater sur Sédit Marianne ;
- Payer les factures sur marché, gérer les marchés correspondants, suivre les bons de commande ;
- Emettre les mandats de régularisation (paye des assistants familiaux), titrer et traiter les P503.
- Créer les engagements en dépenses ;
- Vérifier les pièces justificatives ;
- Saisir les factures, engager les dépenses, mandater sur Sédit Marianne ;
- Payer les factures sur marché, gérer les marchés correspondants, suivre les bons de commande ;
- Emettre les mandats de régularisation (paye des assistants familiaux), titrer et traiter les P503.
Profils recherchés
Compétences
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ;
- Progiciels de gestion (SOLIS et SEDIT) ;
- Procédures administratives ;
- Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
- Connaissance du secteur social appréciée ;
- Assurer de manière autonome le traitement, la vérification, le classement et l'archivage des pièces comptables ;
- Capacité à s'organiser et à hiérarchiser les priorités ;
- Alerter le Chef de Service sur les situations particulières ;
- Informer, conseiller et orienter les usagers.
Aptitudes
- Capacité d'écoute
- Discrétion, rigueur, esprit d'initiative
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 16 mai 2024 !
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ;
- Progiciels de gestion (SOLIS et SEDIT) ;
- Procédures administratives ;
- Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
- Connaissance du secteur social appréciée ;
- Assurer de manière autonome le traitement, la vérification, le classement et l'archivage des pièces comptables ;
- Capacité à s'organiser et à hiérarchiser les priorités ;
- Alerter le Chef de Service sur les situations particulières ;
- Informer, conseiller et orienter les usagers.
Aptitudes
- Capacité d'écoute
- Discrétion, rigueur, esprit d'initiative
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 16 mai 2024 !
Contact
Contact
0450335000
Lien de candidature
Informations complémentaires
LM + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.