Receveur placier ou receveuse placière
Offre n° O074240416000889
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COLLONGES SOUS SALEVE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le receveur-placier (H/F) assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public, et prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et volants) et encaissement des droits de place
Veiller à l’application et au respect de la réglementation relative aux marchés d’approvisionnement
Tenir les régies de recettes des marché
Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
Gestion des litiges entre ou avec les commerçants
Ouvrir les séances des marchés
Animer de manière ponctuelle les marchés
Vérifier au respect du stationnement par les commerçants
Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal
S’assurer de l’évacuation des déchets
Vérifier la situation administrative des commerçants
Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
Organisation et gestion des foires, fêtes foraines, carnavals, braderies, débits de boissons temporaires
Veiller à l’application et au respect de la réglementation relative aux marchés d’approvisionnement
Tenir les régies de recettes des marché
Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
Gestion des litiges entre ou avec les commerçants
Ouvrir les séances des marchés
Animer de manière ponctuelle les marchés
Vérifier au respect du stationnement par les commerçants
Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal
S’assurer de l’évacuation des déchets
Vérifier la situation administrative des commerçants
Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
Organisation et gestion des foires, fêtes foraines, carnavals, braderies, débits de boissons temporaires
Profils recherchés
Capacité à gérer une régie
Connaissance en gestion des conflits
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique
Titulaire permis B
Rigueur face aux exigences et demandes particulières
Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
Avoir le sens du commerce
Disponible, autonome
Qualités relationnelles
Bonne condition physique (présence physique sur les marchés)
Connaissance en gestion des conflits
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique
Titulaire permis B
Rigueur face aux exigences et demandes particulières
Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
Avoir le sens du commerce
Disponible, autonome
Qualités relationnelles
Bonne condition physique (présence physique sur les marchés)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.