Agent de surveillance cantine
Offre n° O074240416001151
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint jorioz
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent de surveillance de cantine prend en charge la surveillance d’un groupe d’élèves. Il doit accompagner les enfants de l’école au restaurant scolaire, les aider pendant l’heure de restauration, les surveiller pendant le temps de pause avant la reprise des cours.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance d’un groupe d’élèves pendant la pause méridienne :
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire et particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Inciter à la curiosité alimentaire de l’ensemble des plats proposés au menu,
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité,
- Maintenir l’ordre et le calme,
- Rappeler et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité,
- Être à l’écoute des élèves,
- Prendre en compte les PAI (Projet d’Accueil Individualisés) et fiches des enfants,
- Aider pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains.
- Signaler les dangers et les problèmes au responsable.
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire et particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Inciter à la curiosité alimentaire de l’ensemble des plats proposés au menu,
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité,
- Maintenir l’ordre et le calme,
- Rappeler et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité,
- Être à l’écoute des élèves,
- Prendre en compte les PAI (Projet d’Accueil Individualisés) et fiches des enfants,
- Aider pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains.
- Signaler les dangers et les problèmes au responsable.
Profils recherchés
Accueillir et adopter un langage et des attitudes adaptés ;
Faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect ;
Être ponctuel ;
Connaître les règles de sécurité ;
Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents ou de tout autre intervenant ;
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect ;
Être ponctuel ;
Connaître les règles de sécurité ;
Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents ou de tout autre intervenant ;
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Contact
Contact
0450686044
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.