Référent site pause méridienne (H/F)
Offre n° O074240416001310
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint jorioz
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que référent du midi, vous exercez les missions suivantes :
- Garantir une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et accompagner les équipes sous votre responsabilité
- Assurer un lien avec les familles
- Rendre compte de vos activités et actions à votre hiérarchie ainsi que des situations qui nécessitent une expertise et un accompagnement
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs en assurant un rôle de communication
- Garantir une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et accompagner les équipes sous votre responsabilité
- Assurer un lien avec les familles
- Rendre compte de vos activités et actions à votre hiérarchie ainsi que des situations qui nécessitent une expertise et un accompagnement
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs en assurant un rôle de communication
Missions / conditions d'exercice
Coordination fonctionnelle :
- Supervise l’organisation quotidienne du service.
- Veille à ce que l’encadrement corresponde aux effectifs des enfants.
- A autorité, sous couvert du Responsable de service, pour intervenir dans le cadre d’agents dont le comportement enfreint le bon fonctionnement du service.
- S’assure de la présence effective des agents et animateurs et réorganise si besoin les services pause méridienne en cas d’absence.
Communication-information :
- S’enquiert auprès du personnel enseignant, de toute information utile au service périscolaire de la pause méridienne (APC, sorties,…)
- Transmet aux agents de service, toute information utile, notamment les PAI.
- Transmet toute information utile au Responsable de service, Directeur d’école élémentaire, aux enseignants et aux parents en fonction de la situation.
Sécurité :
- Prend en charge les enfants malades et blessés.
- Alerte les secours en cas d’évènement le nécessitant et la Responsable de service.
- Alerte et informe les parents en cas d’accident notable.
Gestion des effectifs :
- Fait le lien avec le service scolaire afin d’actualiser les effectifs réels journaliers.
- Supervise l’organisation quotidienne du service.
- Veille à ce que l’encadrement corresponde aux effectifs des enfants.
- A autorité, sous couvert du Responsable de service, pour intervenir dans le cadre d’agents dont le comportement enfreint le bon fonctionnement du service.
- S’assure de la présence effective des agents et animateurs et réorganise si besoin les services pause méridienne en cas d’absence.
Communication-information :
- S’enquiert auprès du personnel enseignant, de toute information utile au service périscolaire de la pause méridienne (APC, sorties,…)
- Transmet aux agents de service, toute information utile, notamment les PAI.
- Transmet toute information utile au Responsable de service, Directeur d’école élémentaire, aux enseignants et aux parents en fonction de la situation.
Sécurité :
- Prend en charge les enfants malades et blessés.
- Alerte les secours en cas d’évènement le nécessitant et la Responsable de service.
- Alerte et informe les parents en cas d’accident notable.
Gestion des effectifs :
- Fait le lien avec le service scolaire afin d’actualiser les effectifs réels journaliers.
Profils recherchés
- Savoir exercer une autorité naturelle et bienveillante permettant la bonne distance avec les enfants (ni trop proche, ni trop éloigné).
- Maîtriser son vocabulaire en toutes circonstances.
- Veiller à entretenir des relations professionnelles adaptées aux nécessités de service.
-Savoir faire preuve de calme et de maîtrise dans un temps court et intense.
-Savoir gérer son stress et se positionner en qualité de médiateur dans des situations conflictuelles entre enfants ou adultes.
- Maîtriser son vocabulaire en toutes circonstances.
- Veiller à entretenir des relations professionnelles adaptées aux nécessités de service.
-Savoir faire preuve de calme et de maîtrise dans un temps court et intense.
-Savoir gérer son stress et se positionner en qualité de médiateur dans des situations conflictuelles entre enfants ou adultes.
Contact
Contact
0450686044
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé.
Horaires : 10 h 30 à 13 h 55 tous les jours sauf le mercredi.
Horaires : 10 h 30 à 13 h 55 tous les jours sauf le mercredi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.