ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER INSERTION
Offre n° O074240425000179
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thones
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'encadrant(e) technique du Chantier d'Insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat d'insertion par l'activité économique (SIAE). Son poste a pour finalité l’atteinte des objectifs de travaux et prestations, en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.
Ainsi, sous l’autorité du responsable du Chantier d’insertion et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe des encadrants techniques, l’agent assurera l’encadrement de l’équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous.
Ainsi, sous l’autorité du responsable du Chantier d’insertion et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe des encadrants techniques, l’agent assurera l’encadrement de l’équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
o Organiser et mettre en œuvre la réalisation de travaux et prestations
• Entretien de l’espace rural et services aux Communes du Territoire :
- Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage…
- Ponctuellement d’autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d’Insertion
• Préparation, encadrement de l’équipe et prise de décision au sein du chantier :
- Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés
- Donner les consignes de travail et de sécurité et s’assurer de leur respect
- Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué
o Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Présenter le travail et expliquer le chantier
- Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel
o Accompagner
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative…)
- Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
• Entretien de l’espace rural et services aux Communes du Territoire :
- Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage…
- Ponctuellement d’autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d’Insertion
• Préparation, encadrement de l’équipe et prise de décision au sein du chantier :
- Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés
- Donner les consignes de travail et de sécurité et s’assurer de leur respect
- Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué
o Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Présenter le travail et expliquer le chantier
- Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel
o Accompagner
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative…)
- Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
Profils recherchés
Connaissance et expérience confirmée dans la réalisation des travaux,
Intérêt avéré pour :
o L’accompagnement et l’encadrement social
o La transmission de savoirs et savoir-faire
Compréhension du contexte de travail
Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Autonomie, polyvalence et adaptabilité
Goût pour le travail en équipe
Qualités relationnelles
Compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Intérêt avéré pour :
o L’accompagnement et l’encadrement social
o La transmission de savoirs et savoir-faire
Compréhension du contexte de travail
Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Autonomie, polyvalence et adaptabilité
Goût pour le travail en équipe
Qualités relationnelles
Compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Contact
Contact
0450191230
Informations complémentaires
Lieu d’affectation :
Territoire de la communauté de communes
Temps de travail :
Temps complet : 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Territoire de la communauté de communes
Temps de travail :
Temps complet : 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.