CONDUCTEUR POIDS LOURDS POLYVALENT
Offre n° O074240426000992
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thones
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la collecte, l’agent assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la CCVT, conteneurs semi-enterrés
- Assurer le contrôle et l’entretien courant des véhicules de collecte
- Assurer le ramassage des dépôts autour des points de collecte
- Participer d’une manière générale à toutes les activités liées au service, y compris les travaux de maintenance
- Assurer le contrôle et l’entretien courant des véhicules de collecte
- Assurer le ramassage des dépôts autour des points de collecte
- Participer d’une manière générale à toutes les activités liées au service, y compris les travaux de maintenance
Profils recherchés
- Titulaire du Permis C et idéalement FIMO / FCO (possibilité de prise en charge par la CCVT)
- Autonomie, réactivité et ponctualité
- Maîtriser la conduite d’un camion benne à ordures
- Être apte au travail physique en extérieur
- Être rigoureux et soigné
- Accepter les contraintes horaires liées au service
- Autonomie, réactivité et ponctualité
- Maîtriser la conduite d’un camion benne à ordures
- Être apte au travail physique en extérieur
- Être rigoureux et soigné
- Accepter les contraintes horaires liées au service
Contact
Contact
0450191230
Informations complémentaires
Lieu d’affectation :
Territoire de la communauté de communes
Temps de travail :
35 heures annualisées, uniquement le matin de 5h00 à 12h00 :
- De 5 à 6 jours par semaine en haute saison
(15 décembre au 15 mars et 16 juin au 15 septembre)
- De 3 à 4 jours par semaine en basse saison
(16 mars au 15 juin et 16 septembre au 14 décembre)
Travail certains dimanches et jours fériés
Rémunérations / Avantages :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Rémunération heures dimanches et jours fériés
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Tickets restaurants (200 par an valeur 6 € pris en charge à 50 % par la collectivité)
Participation à l’assurance prévoyance « Maintien de salaire » à hauteur de 10 € par mois et à la mutuelle Santé pour 15 € par mois
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
CONTACT :
Patricia PERON
Responsable Ressources Humaines - CCVT
Tél. 04 50 19 12 30 - Email : rh@ccvt.fr
Territoire de la communauté de communes
Temps de travail :
35 heures annualisées, uniquement le matin de 5h00 à 12h00 :
- De 5 à 6 jours par semaine en haute saison
(15 décembre au 15 mars et 16 juin au 15 septembre)
- De 3 à 4 jours par semaine en basse saison
(16 mars au 15 juin et 16 septembre au 14 décembre)
Travail certains dimanches et jours fériés
Rémunérations / Avantages :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Rémunération heures dimanches et jours fériés
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Tickets restaurants (200 par an valeur 6 € pris en charge à 50 % par la collectivité)
Participation à l’assurance prévoyance « Maintien de salaire » à hauteur de 10 € par mois et à la mutuelle Santé pour 15 € par mois
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
CONTACT :
Patricia PERON
Responsable Ressources Humaines - CCVT
Tél. 04 50 19 12 30 - Email : rh@ccvt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.