Agent technique polyvalent
Offre n° O074240430000452
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cluses
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour le centre nautique interommunal
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les bassins, plages et locaux de l’étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement,
• Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d’ouverture au public,
• Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires,
• Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols.
Terrains sportifs et tennis
• Entretenir les locaux et les équipements du stade,
• Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes,
• Entretenir les espaces verts.
• Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d’ouverture au public,
• Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires,
• Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols.
Terrains sportifs et tennis
• Entretenir les locaux et les équipements du stade,
• Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes,
• Entretenir les espaces verts.
Profils recherchés
• Connaissances des métiers du bâtiment (maintenance de 1er niveau),
• Aptitude au travail en équipe,
• Disponibilité et écoute,
• Rigueur, méthode.
• Aptitude au travail en équipe,
• Disponibilité et écoute,
• Rigueur, méthode.
Contact
Contact
0450966900
Informations complémentaires
• Poste à temps complet à pourvoir rapidement,
• Conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 30 mai 2024 à l’attention de Monsieur le Président de la 2CCAM, Direction des Ressources Humaines, 3 rue du Pré Bénévix, 74302 CLUSES ou par email à ressources.humaines@2ccam.fr
• Conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 30 mai 2024 à l’attention de Monsieur le Président de la 2CCAM, Direction des Ressources Humaines, 3 rue du Pré Bénévix, 74302 CLUSES ou par email à ressources.humaines@2ccam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.