Chargé de la planification de la maintenance (technicien méthodes) - Direction eau potable - H/F
Offre n° O074240501380177
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
En tant que Communauté d'agglomération comptant 207 000 habitants répartis sur 34 communes, le Grand Annecy s'engage dans des projets d'envergure pour son territoire et ses citoyens. Notre service de l'eau potable, composé de 130 agents répartis en 5 services, joue un rôle essentiel dans la fourniture d'une eau sûre et durable à notre région. Au sein du service Exploitation, le pôle Stratégie d'Exploitation & Gestion des risques veille à l'amélioration continue des pratiques en mettant en oeuvre et en gérant les méthodes et outils qualité. Il est composé des 4 personnes.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Impact significatif : Contribuez à fournir une eau de qualité à une grande communauté.
* Développement professionnel : Évoluez dans un environnement technique et enrichissant.
* Collaboration transversale : Travaillez en équipe dans un esprit de service public.
* Engagement durable : Contribuez à des projets structurants pour le territoire et ses citoyens - Mise en place de la Gestion de la Maintenance assistée par Ordinateur, Élaboration d'une démarche qualité.
Vos missions
Sur un parc de 165 installations techniques de production et 1500 km de réseau de distribution d'eau potable, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs de l'équipe pour :
* Déployer et administrer un outil GMAO (Gestion de la Maintenance assistée par Ordinateur) afin de soutenir la stratégie d'exploitation et de maintenance.
* Mettre en oeuvre des études, actions et processus visant à l'organisation, la standardisation et l'optimisation continue de la maintenance des installations techniques d'exploitation.
* Élaborer et optimiser en continu, en collaboration avec les autres équipes du service, des plans de maintenance et d'exploitation annuels.
* Déployer une démarche AMDEC pour garantir une gestion des risques efficace.
* Créer et suivre des indicateurs techniques et financiers, ainsi que des bilans d'exploitation et de maintenance.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
La Responsable Pôle stratégie exploitation et gestion des risques - Clémentine MAUCORT au 06.98.06.13.69
En tant que Communauté d'agglomération comptant 207 000 habitants répartis sur 34 communes, le Grand Annecy s'engage dans des projets d'envergure pour son territoire et ses citoyens. Notre service de l'eau potable, composé de 130 agents répartis en 5 services, joue un rôle essentiel dans la fourniture d'une eau sûre et durable à notre région. Au sein du service Exploitation, le pôle Stratégie d'Exploitation & Gestion des risques veille à l'amélioration continue des pratiques en mettant en oeuvre et en gérant les méthodes et outils qualité. Il est composé des 4 personnes.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Impact significatif : Contribuez à fournir une eau de qualité à une grande communauté.
* Développement professionnel : Évoluez dans un environnement technique et enrichissant.
* Collaboration transversale : Travaillez en équipe dans un esprit de service public.
* Engagement durable : Contribuez à des projets structurants pour le territoire et ses citoyens - Mise en place de la Gestion de la Maintenance assistée par Ordinateur, Élaboration d'une démarche qualité.
Vos missions
Sur un parc de 165 installations techniques de production et 1500 km de réseau de distribution d'eau potable, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs de l'équipe pour :
* Déployer et administrer un outil GMAO (Gestion de la Maintenance assistée par Ordinateur) afin de soutenir la stratégie d'exploitation et de maintenance.
* Mettre en oeuvre des études, actions et processus visant à l'organisation, la standardisation et l'optimisation continue de la maintenance des installations techniques d'exploitation.
* Élaborer et optimiser en continu, en collaboration avec les autres équipes du service, des plans de maintenance et d'exploitation annuels.
* Déployer une démarche AMDEC pour garantir une gestion des risques efficace.
* Créer et suivre des indicateurs techniques et financiers, ainsi que des bilans d'exploitation et de maintenance.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
La Responsable Pôle stratégie exploitation et gestion des risques - Clémentine MAUCORT au 06.98.06.13.69
Missions / conditions d'exercice
Technicien méthodes
Profils recherchés
Vous avez une Formation Bac+2 (BTS/DUT) / Bac +3 (Licence Pro) en Maintenance / Management de la Qualité, de la Maintenance / Logistique et Amélioration Industrielle
Vous maîtrisez les outils de management de la Maintenance : démarches qualité, GMAO, AMDEC
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous disposez de la capacité à évoluer dans un environnement technique : électricité, hydraulique et électromécanique
Vous êtes doté d'un sens aigu du service public.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité, disponibilité
Habilitations liées aux conditions d'exercice
Vous maîtrisez les outils de management de la Maintenance : démarches qualité, GMAO, AMDEC
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous disposez de la capacité à évoluer dans un environnement technique : électricité, hydraulique et électromécanique
Vous êtes doté d'un sens aigu du service public.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité, disponibilité
Habilitations liées aux conditions d'exercice
Contact
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.