Contrat apprentissage : Entrepreneur en résidence (H/F)

Offre n° O074240501380207
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

Qui sommes-nous ?

La Direction de l'Economie, compte 29 agents, répartie en 4 services, dont 6 sont affectés au service Entreprenariat et création d'entreprises.

Et plus précisément, le service Entreprenariat et création d'entreprise

Une équipe composée de 7 personnes : La cheffe du pôle, 1 assistante administrative, 3 gestionnaires de bâtiments, 1 Chargé de mission création et accompagnement des entreprises, et 1 chargé de mission Transition environnementale des entreprises.

Ensemble, nous assurons le bon fonctionnement et le rayonnement des pépinières ainsi que des entreprises qui les composent.


Candidatez

Avant le 03/06/2024

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur notre site : https://www.grandannecy.fr/mon-agglo/offres-demploi

Modalités du poste :

Lieu de travail : Poste multisites, principalement à Galileo (Chavanod), Papeteries (Cran-Gevrier), Annecy Base Camp (Annecy le Vieux)

Votre mode de recrutement : contrat d'apprentissage

Votre rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis

Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, participation aux frais de transports domicile-travail

Votre prise de fonction : Septembre 2024



Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : vous pouvez contacter Caroline JOMIER : cjomier@grandannecy.fr
Missions / conditions d'exercice
Afin de contribuer à l'objectif du pôle, vous serez amené avec l'équipe à :
? Stimuler les rencontres avec les créateurs en quête d'accompagnement et d'hébergement en Pépinières
? Dynamiser et faire briller le pôle en orchestrant un programme d'animation annuel captivant
? Innover en proposant des outils et des approches novatrices pour répondre constamment aux besoins des entrepreneurs
? Faire vivre et développer le réseau des partenaires pour renforcer les synergies et les opportunités de collaboration
Profils recherchés
* Etudiant en Master Entreprenariat souhaité, ou faisant preuve d'un intérêt particulier pour l'innovation
* De nature entreprenant, à l'écoute, vous avez pour ambition de créer votre entreprise
* Permis B indispensable

Contact

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.