AGENT D'ACCUEIL ET D'ENCAISSEMENT
Offre n° O074240502000533
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint gervais les bains
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la caisse des installations sportives sera sous la responsabilité du responsable des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Réalise l’enregistrement des ventes ,encaisse les entrées à la piscine ou à la patinoire, vérifie sa caisse,
Accueil et renseigne les usagers sur les différentes installations,
Tient à jour les plannings des réservations des diverses activités,
Applique les procédures d'urgence et de secours,
Assure la mise ne forme des documents administratifs,
Activités et tâches secondaires du poste :
- assurer l’entretien courant du bureau des caissières et du hall d’entrée
- remplacer les agents des caisses du Service des Sports selon les besoins
- assurer la suppléance du régisseur
Réalise l’enregistrement des ventes ,encaisse les entrées à la piscine ou à la patinoire, vérifie sa caisse,
Accueil et renseigne les usagers sur les différentes installations,
Tient à jour les plannings des réservations des diverses activités,
Applique les procédures d'urgence et de secours,
Assure la mise ne forme des documents administratifs,
Activités et tâches secondaires du poste :
- assurer l’entretien courant du bureau des caissières et du hall d’entrée
- remplacer les agents des caisses du Service des Sports selon les besoins
- assurer la suppléance du régisseur
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations, qualifications, permis :
- PSC1
Compétences techniques :
- savoir utiliser les outils informatiques
- savoir rendre la monnaie
- savoir utiliser un logiciel de réservation
- savoir appliquer les règles de sécurité
Aptitudes :
- savoir accueillir et renseigner les usagers
- amabilité, sens du service public
- discrétion
- bonne présentation générale
- maîtrise de l’anglais
Formations, qualifications, permis :
- PSC1
Compétences techniques :
- savoir utiliser les outils informatiques
- savoir rendre la monnaie
- savoir utiliser un logiciel de réservation
- savoir appliquer les règles de sécurité
Aptitudes :
- savoir accueillir et renseigner les usagers
- amabilité, sens du service public
- discrétion
- bonne présentation générale
- maîtrise de l’anglais
Contact
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@saintgervais.com
recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.