ATSEM (h/f)
Offre n° O074240506000100
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Morzine
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service scolarité-solidarité et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école de Morzine, vous assistez le personnel enseignant de l’école et participez à l’entretien des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant dans ses missions pédagogiques et éducatives,
Participer à la préparation matérielle, à la mise en place, à l’animation des ateliers et aider à leur encadrement,
Accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif,
Accueillir les enfants et accompagner l’enseignant lors des sorties scolaires,
Accompagner et assister l’enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste,…)
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants,
Assurer la propreté de la classe et d’une partie des communs,
Assurer l’organisation et l’entretien du matériel pédagogique,
Surveiller et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (cantine et récréation)
Participer à la préparation matérielle, à la mise en place, à l’animation des ateliers et aider à leur encadrement,
Accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif,
Accueillir les enfants et accompagner l’enseignant lors des sorties scolaires,
Accompagner et assister l’enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste,…)
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants,
Assurer la propreté de la classe et d’une partie des communs,
Assurer l’organisation et l’entretien du matériel pédagogique,
Surveiller et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (cantine et récréation)
Profils recherchés
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Titulaire du concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance
- Sens du travail en équipe, savoir adapter son langage
- Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
- Adaptabilité, polyvalence, patience, pédagogie
- Titulaire du concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance
- Sens du travail en équipe, savoir adapter son langage
- Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
- Adaptabilité, polyvalence, patience, pédagogie
Contact
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Morzine-Avoriaz, Direction des Ressources Humaines, 1 place de l’Eglise, CS20025, 74110 MORZINE soit par courrier, ou par courriel à l’adresse électronique suivante : direction.rh@morzine.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.