Responsable du secteur restauration scolaire et entretien (H/F)

Offre n° O074240506000731
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC FAUCIGNY GLIERES
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
Lieu de travail
BONNEVILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE ENFANCE
Le service enfance de la CCFG regroupe un site principal (La maison de l’enfant - MDE) ainsi que des sites annexes sur l’ensemble du territoire. Les missions de ce service s’articulent autour de l’accueil périscolaire, de la restauration scolaire, de l’accompagnement à la scolarité, de l’animation décentralisée et de l’accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
En qualité de responsable du secteur restauration scolaire et entretien, vous prendrez en charge :
• L’organisation et management des équipes
- organisation des plannings de travail et contrôle des temps ;
- management des équipes (management du quotidien, réalisation des entretiens annuels, recrutement, identification des besoins en formation, animation des réunions d’équipe, gestion des conflits…) ;
- suivi des éléments variables (absences congés, heures complémentaires…).
• La gestion de la restauration scolaire
- en lien avec nos partenaires gestion et suivi des commandes des repas sur l’ensemble des sites ;
- vérification et contrôle des factures.
• La gestion des équipements et du matériel
- commande du matériel et du mobilier ;
- suivi des stocks, gestion de l’inventaire, suivi des équipements, du matériel et gestion de demandes d’intervention si nécessaire.
• Le suivi des protocoles et des normes HACCP
- garantie de la stricte application des normes HACCP et des nouveaux protocoles d’entretien « COVID » sur l‘ensemble des sites ;
- formation de l’ensemble des équipes sur les nouveaux protocoles COVID et s’assure de leur bonne application ;
- force de proposition sur la thématique « hygiène et sécurité » et partage les bonnes pratiques.
• L’interaction avec le service enfance
- participation aux réunions de service et maintien d’une bonne collaboration entre les agents de service et les agents d’animation ;
- encouragement à la polyvalence et la transversalité entre les équipes.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualité managériales. Vous êtes capable de gérer avec efficacité plusieurs sites de restauration scolaire, tout en veillant quotidiennement à ce que l’entretien des locaux soit irréprochable.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques courants et capable de travailler en toute autonomie. Doté-e d’un très bon relationnel, vous êtes à l’aise dans la conduite de réunion comme lors des entretiens individuels. Vous aimez le terrain car le temps sur site sera tout aussi important que le temps administratif.
Vous pourrez être amené-e à travailler avec plusieurs services (services techniques, prestataires extérieurs, finances, marchés publics), ce qui rendra les missions de votre poste très variées.
Vous appréciez le travail d‘équipe et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire ou en restauration collective.

Contact

Contact
drh@ccfg.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Maison de l’Enfant – 300 avenue de Stauffen, à ¼ d’heure environ de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER + Consignes à Vélo.
Temps de travail : 35h annualisées
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.

POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines -6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - 07.88.15.57.16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.