Animateur périscolaire et en accueil de loisirs (H/F)

Offre n° O074240506001020
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
11

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif de Territoire. Elle gère l’ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions?

En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d’un projet innovant s’appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires.
• Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire.
• Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d’activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire.
• Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires.

Vos conditions de travail?

POSTE À TEMPS NON COMPLET
28h par semaine annualisées – Heures complémentaires possibles

HORAIRES
Lundi, jeudi, 7h30-8h30 / 11h30- 13h30 et 16h30-17h30
Mardi, Vendredi, 11h30-18h15
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service

REMUNERATION
- Prime mensuelle IFSE
- Primes annuelles (13ème mois – prime liée à l’entretien professionnel CIA)
- Tickets restaurants
- Participations aux mutuelles santé et prévoyance
- Participations frais séjours enfants (CDL, colonies vacances.
- Amicale du personnel
Profils recherchés
Vos compétences et qualités?

• CAP Petite Enfance et/ou concours d’adjoint d’animation apprécié, à défaut BAFA exigé
• Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l’animation.
• Permis B souhaité
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements
• Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d’enfants
• Créativité et esprit d’innovation
• Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de propreté
• Bon contact avec les enfants et langage adapté
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable

Contact

Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 06 juin 2024
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.