Vulbens est une commune de 1700 habitants, située dans le genevois français, proche de Genève, aux portes du Jura et de l'Ain et à environ 30 minutes d'Annecy. Elle jouit d'un cadre de vie paisible, alliant dynamisme économique de la région et vie de village préservée.
Avec un doublement de la population en l'espace de 10 ans et de nombreux chantiers en cours, Vulbens recrute son directeur général des services (H/F) qui coordonnera l'organisation des services, animera les équipes et accompagnera les élus dans leurs projets tout en sécurisant leurs décisions.
Le Directeur Général des services en lien avec Monsieur le Maire et l'équipe municipale, conduira des projets d'envergure.
Les services municipaux sont organisés en trois pôles :
- Technique
- Enfance
- Administratif

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Maire, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
- la préparation et la mise en œuvre des politiques publiques : conduite de projets, missions d’études et de communication, études et prospectives financières, conseil aux élus
- la direction des services : encadrement des équipes, organisation de la collectivité (27 agents)
- la veille juridique : vérification de la légalité des documents administratifs, prévention du contentieux, montage des procédures complexes


ACTIVITES PRINCIPALES :

Conduite de projets
Evaluation des moyens humains et financiers, détermination des procédures, mise en place des partenariats, suivi des réalisations (construction des bâtiments communaux, élaboration du PLU, politiques publiques, recensement INSEE…)

Elaboration des documents budgétaires et comptables
- Élaboration des rapports et délibérations des budgets
- Suivi de la législation budgétaire
- Bilan financier de la comptabilité N-1 et estimation financière pour chaque compte

Gestion de la trésorerie et des emprunts
- Gestion de la dette
- Tirages et remboursements des lignes de trésorerie

Suivi des subventions des partenaires financiers
- Elaboration des demandes de financement sur les opérations en cours ou à venir
- Suivi des conventions avec les partenaires

Marchés publics
- Organisation de l’achat et de la gestion financière de l’ensemble des marchés publics : régularité des procédures, élaboration des calendriers et préparation des dossiers pour la Commission d’appel d’offres
- Suivi financier et conseil des services techniques dans la définition de leurs besoins et sur la réglementation en vigueur
- Suivi de la réglementation en matière de marché public.

Conseil municipal
- Préparation et rédaction des dossiers et délibérations à l’ordre du jour
- Collaboration avec les élus dans les divers dossiers afférents aux affaires de la commune
- Suivi de la jurisprudence et de la règlementation en droit public

Gestion des ressources humaines
- Chargé du recrutement, planification et gestion des temps de travail, organisation des services
- Encadrement : 27 agents encadrés, avec attribution des tâches et contrôle des réalisations
- Suivi de la règlementation en matière de statut de la FPT


ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Contraintes horaires : réunions hebdomadaires le soir après 19h, disponibilité selon calendrier des élus et des entreprises, dimanche pour élections
- Déplacements réguliers chez les partenaires, les administrations, réunions de terrain, séances d’information
- Personne travaillant seule ou en relation avec des agents de niveau hiérarchique inférieur
- Relations hebdomadaires avec Maire, élus, administrations et entreprises

SAVOIR FAIRE
Formation juridique supérieure, notamment en droit public (collectivités territoriales, marchés publics).
Maîtrise de la comptabilité publique territoriale.
Capacité rédactionnelle confirmée
Maitrise des outils informatiques
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité
Permis de conduire

SAVOIR ETRE
Disponibilité
Qualités relationnelles
Rigueur professionnelle
Sens des responsabilités
Sens du service public
Bonne résistance au stress