Apprenti BPJEPS LTP

Offre n° O074240514001422
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' ARENTHON
22, route de reignier
74800 Arenthon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Arenthon
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Arenthon, comptant plus de 2 000 habitants est en plein développement, avec un service Enfance Jeunesse et Sport en expansion qui doit adapter et structurer son offre de services.

A ce titre la Commune recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un poste d'animateur à temps complet qui serait en charge du pôle Périscolaire au sein du service Enfance Jeunesse et Sport.
Sous l'autorité de la Directrice du service Enfance Jeunesse et Sport en qualité de maître d'apprentissage, l'agent sera en charge de la direction et de l'animation des activités périscolaires et de l'animation pendant les temps extrascolaires en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
1. ANIMER DES ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES
1.1 Participation à la construction du projet pédagogique et à la mise en œuvre des projets périscolaires enfance/jeunesse tout en veillant à la sécurité des enfants et au respect de la règlementation.
1.2 Suivi administratif d'un ALSH périscolaire élémentaire (coordination et organisation des équipes, réalisation des plannings d'activités) en collaboration avec la Directrice du service.
1.3 Gestion des présences et du remplacement des animateurs en cas d'absence ou de besoins.
1.4 Coordonner le temps d'animation sur le temps périscolaire en fonction du temps scolaire et du projet de classe.
1.5 Accueil et animation des groupes d'enfants pendant les différents temps d'accueil.
1.6 Faciliter la transition et assurer le dialogue entre milieu familial et milieu scolaire.
1.7 Gestion du matériel : répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
1.8 Travailler en collaboration étroite avec la directrice d'école.
1.9 Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
1.10 Faire connaître et appliquer les règles de vie en communauté.
1.11 Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil.
1.12 Vérifier le respect des règles d'hygiène.

2. ANIMER DE L'ALSH 9/17 ANS PENDANT LES TEMPS EXTRASCOLAIRES (SELON LES BESOINS)
2.1 Assurer l'encadrement et l'animation des jeunes durant les temps d'accueil extrascolaire.
2.2 Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
2.3 Faire connaître et appliquer les règles de vie en communauté.
2.4 Vérifier le respect des règles d'hygiène notamment le lavage des mains.
Profils recherchés
- Être inscrit ou en cours de démarches d'inscription auprès d’un organisme de formation ;
- Motivation, ponctualité, assiduité et exemplarité ;
- Esprit d'équipe ;
- Force de proposition.

Contact

Contact
0450255187
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature ( lettre motivation et CV ) à
l'attention de Madame Le Maire par courrier (Mairie - 22 Route de Reignier 74800 ARENTHON) ou par mail à l'adresse dgs@arenthon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.