Juriste

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Offre n° O074240516000970
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 ROUTE FREVUARD, Arâches-la-Frasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + 13ème mois + primes + participation mutuelle et prévoyance + avantages natures
Descriptif de l'emploi
Conseille les élus et les services et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Gère les contentieux avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance et conseil juridique auprès des élus
2. Assistance et conseil juridique des services de la collectivité
3. Contrôle préalable des actes juridiques
4. Elaboration et suivi de contrats et conventions
5. Règlement des conflits et gestion des contentieux
6. Veille juridique et prospective
7. Instruction et suivi des procédures de marchés publics et de délégations de service public
8. Responsable du service « secrétariat général et accueil »
Profils recherchés
Expérience similaire exigée
Formation en droit de la montagne

Contact et modalités de candidature

Contact
0450900768
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' ARACHES LA FRASSE
>64 ROUTE FREVUARD
74300 ARACHES LA FRASSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.