Agent d'exploitation assainissement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240527002135
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archamps
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
La régie d’assainissement gère la compétence assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l’eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l’Eau et de l’Assainissement a été adopté en février 2022 et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.
Vos missions
Sous l’autorité du responsable d’exploitation assainissement, au sein de l’équipe technique « Steps et PRs », vous assurez l’exploitation courante des 7 stations d’épuration et des 33 postes de relevages sur le territoire de la collectivité.
Exploitation des stations d’épuration
• Effectuer la tournée hebdomadaire des stations et remonter tout dysfonctionnement au responsable sites.
• Procéder aux analyses physico-chimiques courantes de fonctionnement des stations.
• Manœuvrer les vannes et équipements nécessaire au fonctionnement des stations.
• Ajuster les réglages basiques de fonctionnement des stations en fonction des circonstances.
• Accompagner les prestataires intervenant sur les stations d’épuration.
Exploitation des postes de relevages
• Effectuer la tournée mensuelle des postes de relevages et remonter tout dysfonctionnement au responsable sites.
• Manœuvrer les vannes et équipements nécessaires au fonctionnement des postes de relevage.
• Participer à la maintenance de base des pompes de relevage (vidanges, petites réparations).
• Résoudre les dysfonctionnements mineurs des postes de relevage (bouchage, poires de niveau…).
• Ajuster les niveaux de fonctionnement des postes en fonction des circonstances.
• Vérifier la bonne exécution des curages de postes et en ajuster la fréquence si nécessaire.
• Tenir à jour l’enregistrement des caractéristiques du parc de pompes de la régie assainissement.
• Accompagner les prestataires intervenant sur les postes de relevage.
Vos missions
Sous l’autorité du responsable d’exploitation assainissement, au sein de l’équipe technique « Steps et PRs », vous assurez l’exploitation courante des 7 stations d’épuration et des 33 postes de relevages sur le territoire de la collectivité.
Exploitation des stations d’épuration
• Effectuer la tournée hebdomadaire des stations et remonter tout dysfonctionnement au responsable sites.
• Procéder aux analyses physico-chimiques courantes de fonctionnement des stations.
• Manœuvrer les vannes et équipements nécessaire au fonctionnement des stations.
• Ajuster les réglages basiques de fonctionnement des stations en fonction des circonstances.
• Accompagner les prestataires intervenant sur les stations d’épuration.
Exploitation des postes de relevages
• Effectuer la tournée mensuelle des postes de relevages et remonter tout dysfonctionnement au responsable sites.
• Manœuvrer les vannes et équipements nécessaires au fonctionnement des postes de relevage.
• Participer à la maintenance de base des pompes de relevage (vidanges, petites réparations).
• Résoudre les dysfonctionnements mineurs des postes de relevage (bouchage, poires de niveau…).
• Ajuster les niveaux de fonctionnement des postes en fonction des circonstances.
• Vérifier la bonne exécution des curages de postes et en ajuster la fréquence si nécessaire.
• Tenir à jour l’enregistrement des caractéristiques du parc de pompes de la régie assainissement.
• Accompagner les prestataires intervenant sur les postes de relevage.
Profils recherchés
Formation :
Bac dans les métiers de l'eau ou en électromécanique ou expérience équivalente
Expérience requise :
- Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation
Compétences techniques :
- Connaitre les bases du pompage (électromécanique, hydraulique).
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
- Connaitre le fonctionnement global d’une station d’épuration.
Aptitudes relationnelles :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Bac dans les métiers de l'eau ou en électromécanique ou expérience équivalente
Expérience requise :
- Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation
Compétences techniques :
- Connaitre les bases du pompage (électromécanique, hydraulique).
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
- Connaitre le fonctionnement global d’une station d’épuration.
Aptitudes relationnelles :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact
Contact
0672815986
Informations complémentaires
Date de démarrage : 01/08/2024
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Régie d’eau et d’assainissement
285 rue Louis Rustin
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Assainissement - Exploitation
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Ou dans le cadre d’un CDI
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d’emploi : C
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Régie d’eau et d’assainissement
285 rue Louis Rustin
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Assainissement - Exploitation
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Ou dans le cadre d’un CDI
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d’emploi : C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.